A.职权和领导行为
B.权力
C.职位
D.能力
B.根据个人特征来确定领导者的理论
C.研究领导者的工作作风对被领导者的影响及其与工作效率的关系的理论
D.综合了特性理论,作风理论和行为理论的特点,即既考虑领导本人的品质,才能等个性因素,又考虑领导者所处的具体环境,领导对象和领导工作的具体条件等外在因素,提出各种领导行为应权衡的情况,并随机应变
下列关于领导陈述正确的是哪些选项?
I.领导是一种通过影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。
II.领导必须由组织任命,即领导者须具有一定的职权。
III.领导的基本角色是追求确定的目标。
IV.领导必须具有指导和激励的能力。
V.领导可以从团队或组织中自然产生并发挥作用。
A.I、11和V
B.I、11和IV
C.l、IV和V
D.I、III、IV和V