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A.企业为规范员工行为，加大违纪处罚力度或是提高个人素质都是可行的。如果一个企业的员工素质普遍都很高，那么就没必要建立严格的违纪处罚制度
B.要扩大市场占有率，不仅要加大广告投入，还要提高生产合格率，如果市场占有率降低，可能是因为广告效果不理想
C.货币汇率的影响因素一是经济增长速度的变化，二是经济规模比重的变化，所以汇率长期升值是经济长期增长造成的
D.低碳消费可以提高资源利用率，还可以真正实现节能减排，低碳消费不但是个人行为，更应该是社会共同行为
A.组织职工开展合理化建议
B.就企业生产经营和管理等情况提出意见和建议
C.由工会代表职工与企业进行平等协商
D.对涉及职工切身利益事项进行审议表决并公示
E.建立劳动争议调解机构，及时处理劳资矛盾
A.一个上市公司不需要融资，或者不是有分红的企业。
B.一个上市公司需要融资，或者是没有分红的企业。
C.一个上市公司不需要发行新股票，或者不是有分红的企业。
D.一个上市公司融资的惟一渠道是发行新股票。
A.为了提高大家阅读的兴趣，我校文学社开展了一系列的名著阅读和主题诗歌朗诵
B.无论是在二十四节气中还是在人们的生活中，白露都是一个诗意的存在
C.读汪曾祺散文的时候，就像是欣赏一幅幅清新淡雅的素描
D.目前，厦门市已经建立分类投放、分类处理、分类收集、分类运输的垃圾处理系统
A．一个上市公司不需要融资，或者不是有分红的企业。
B．一个上市公司需要融资，或者是没有分红的企业。
C．一个上市公司不需要发行新股票，或者不是有分红的企业。
D．一个上市公司融资的唯一渠道是发行新股票。
A.①②③④⑤⑥⑦⑧
B.①⑤③⑧②⑥④⑦
C.①⑤③⑧⑦④⑥②
D.①⑤③②⑧⑥④⑦
2018年1月1日，李某被公司聘任，2018年1月1日至2018年6月30日工资是5000元，2018年7月1日至2018年12月31日是4000元，但李某不能胜任工作，培训后仍不能胜任，公司于2018年11月30日解聘李某，且未通知工会，李某工作到2018年12月31日离职，李后劳动者以违法解除劳动合同为由，申请仲裁，后申请起诉，在起诉前，公司向企业工会说明解除劳动合同的理由，工会没有意见。
1.李某把公司诉至法院要求支付经济补偿，公司应该支付的金额是（）。
A.5500
B.4500
C.5000
D.4000
2.如果公司选择额外支付一个月工资解除与李某的劳动合同，金额是（）。
A.5000
B.4500
C.5500
D.4000
3.李某以公司违法解除劳动合同申请劳动仲裁最晚申请时间为（）。
A.2020.12.31
B.2019.1.1
C.2019.5.31
D.2019.11.30
