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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

成立12个月以上的营业部年度考核得分=职级保费达成率得分×60%+营业部车险续保率得分×10%+营业部增员活动人力得分×10%+营业部产销寿活动率得分×10%+营业部个人分散型产品活动率得分×10%（）

答案

是

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更多“成立12个月以上的营业部年度考核得分=职级保费达成率得分×6…”相关的问题

第1题

评标专家履职年度考核标准中有下列哪些情形将被评定为不合格（)。

A.年度出现基本称职4次及以上的

B.年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的

C.年度出现不称职2次及以上的

D.年度出现不称职3次及以上的

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第2题

晋级N3条件（）

A．取得护士执业资格证书且在有效期内;取得相应晋升层级护理职称资格证书，专科护士需取得省级以上专科护士执业资格证书;须完成相应层级的培训目标要求内容与考核（专科护士须完成专科护士培训目标要求内容与考核），且能胜任相应层级的岗位要求;年度考核结果称职及以上B．入职满5年C．+BD．或B

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第3题

针对《销售回款考核管理方案（2021年V2.0版)》，以下说法正确的是（)。

A.本制度更新了年度14个月的OLA目标，及12个月的慢流速项目年度目标

B.若区域未能完成慢流速项目年度回款目标，将对区域总进行行政处罚

C.A区域1季度未完成过程考核目标，累计至5月A区域累计销售回款完成额已达时间进度，则A区域三季度即可恢复招拍挂拿地

D.慢流速项目未完成影响区域销售回款奖励系数

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第4题

参加国家教育行政主管部门承认的会计类专科以上学位学历教育，通过当年度一个学习科目考试或考核的，折算为()学分。

A.1

B. 2

C. 12

D. 24

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第5题

医保年度线上考核评价得分满90分，不满95分的，评为（)。

A.AAA

B.AA

C.A

D.B

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第6题

对员工个人交通违法行为的处理，年度内发现3次以上，停发（），取消年度评优评先资格，给予降级或免职处理

A.3个月精神文明奖

B.6个月精神文明奖

C.9个月精神文明奖

D.12个月精神文明奖

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第7题

离开特种作业岗位达（）以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第8题

部门人员年度内发现3人次以上的，停发部门（）12个月精神文明奖，年度评定为基本称职及以下，给予降职或免职处理；停发部门（）6个月精神文明奖；取消部门年度评先评优资格

A.负责人

B.分管负责人

C.其他人员

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第9题

以下条件属于收单云贷准入条件的是（）

A.企业成立2年以上

B.企业在建设银行前12个月POS收单交易笔数、前12个月收单交易额为正值的月份达到一定水平

C.企业在建设银行经营性结算收入2大于0

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第10题

对银行业金融机构整纠质量评价得分低于()分的机构，其高级管理人员年度考核不得评为合格。

A.50

B.70

C.60

D.80

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第11题

2021年度法人行社合规管理指标考核得分最高0分，最低()分。

A.-100

B.-200

C.-300

D.-400

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