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[主观题]

A公司为上市公司,有关授予限制性股票资料如下:2×20年1月6日,A公司向25名公司高级管理人员授予了3000万股限制性股票,授予后锁定3年。2×20年、2×21年、2×22年为申请解锁考核年,每年的解锁比例分别为30%、30%和40%,经测算,授予日限制性股票的公允价值每股为10元。高级管理人员认购价格为授予日限制性股票的公允价值的50%,即5元。2×20年宣告现金股利共计1000万元(假定全部为限制性股票持有者的股利)。2×20年1月6日至2×22年12月31日,所授予股票不得上市流通或转让;激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管,作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未能解锁的限制性股票,公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。假定上述高管人员三年内无人离职。(1)根据上述资料,编制A公司2×20年的相关会计分录。(2)不考虑其他因素,编制A公司2×21年和2×22年的相关会计分录。

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第1题
甲公司在集团内实施了以下员工持股计划:(1)甲公司将其持有的部分对子公司(乙公司)股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台,出售日乙公司股份的市场价值为20元/股;(2)乙公司授予本公司部分员工股票期权,行权价格为6元/股,授予日每份股票期权的公允值为15元;(3)甲公司的另一子公司(丙公司)将其持有乙公司2%的股份无偿赠与乙公司员工持股平台,赠予日乙公司2%股份的公允价值为800万元;(4)乙公司授予本公司部分研发人员限制性股票,授予价格为6元/股,授予日乙公司限制性股票的公允价值为12元/股。不考虑其他因素,上述交易或事项中,构成乙公司股份支付的有()

A.乙公司授予本公司员工股票期权

B.乙公司授予研发人员限制性股票

C.甲公司出售给乙公司员工持股平台股份

D.丙公司赠与乙公司员工持股平台股份

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第2题
某上市公司授予某高管人员100万股限制性股票,授予日限制性股票的公允价值每股10元(根据期权定价模型计算得出),授予日该股票的公允价值每股价值16元 (收盘价格),高管人员认购价格每股4元(同回购价格)如该股票锁定期2年期满次性解锁(假定均满足解锁条件),求第一个等待期计入成本费用的金额()。

A.第一个等待期计入成本费用的金额300万元

B.第个等待期计入成本费用的金额600万元

C.第一个等待期计入成本费用的金额1200万元

D.第一个等待期计入成本费用的金额500万元

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第3题
2×16年1月2日,甲公司进行限制性股票激励计划的授权,一次性授予甲公司高级管理人员共计3600万股限制性股票;2×16至2×18年每年年末在达到当年行权条件的前提下每年解锁1200万股,在解锁时职工应当在职,当年未满足条件不能解锁的股票作废;假定限制性股票授予日的公允价值为每股1元,至2×18年年末甲公司没有高级管理人员离职。下列关于限制性股票激励计划表述中正确的是()。

A.2×16年计入管理费用6600万元

B.2×17年计入管理费用1000万元

C.2×18年计入管理费用3600万元

D.等待期内每年分别计入管理费用1000万元

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第4题
甲公司为一上市公司,2008年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权,这些职员自2008
年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股股票,从而获益,公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开企业,甲公司估计三年中预计离职总人数将会达到302,则2008年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积—其他资本公积”的金额为()元。

A.70 000

B.90 000

C.100 000

D.130 000

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第5题
根据股票上市规则,上市公司董、监、高在任职(含续任)期间出现声明事项发生变化的,向公司董事会提交有关该等事项的最新资料,应当在什么时间内()

A.十个交易日内

B.二个交易日内

C.三个交易日内

D.五个交易日内

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第6题
海峰公司为一上市公司,2016年1月1日,海峰公司向本公司100名管理人员每人授予200份股票期权,根据股份支付协议规定,这些员工需自2016年1月1日起在本公司连续服务满3年,即可以5元每股的价格购买本公司200股股票,从而获益。海峰公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元,2016年12月31日,该期权每份公允价值为18元,2017年12月31日,每份公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开公司,公司预计三年中离开的管理人员比例将达到30%,第二年海峰公司将预计的离职比例修正为25%。则2017年12月31日海峰公司应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”的金额为()元。

A.70000

B.80000

C.76000

D.84000

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第7题
甲公司为上市公司,2×17年9月10日,甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款,为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2×18年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2×22年12月31日之前行使完毕。2×17年11月30日,该协议获得股东大会的批准。2×18年1月1日,甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2×20年12月31日,假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职,并且全部行权。不考虑其他因素,则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。

A.2×17年9月10日

B.2×17年11月30日

C.2×18年1月1日

D.2×20年12月31日

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第8题
A公司为一上市公司。20x7年1月1日(授予日),公司向其30名管理人员,每人授予100股股票期权,这些职员从20x7年1月1日起在该公司连续服务3年(等待期),即可以5元每股购买100股A公司股票,从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为10元。20x7年12月31日,A公司普通股的公允价值为12元/股。第年有2名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到10%求第一个等待期计入成本费用的金额()。

A.求第一个等待期计入成本费用的金额9333.33元

B.求第一个等待期计入成本费用的金额11200元

C.求第一个等待期计入成本费用的金额10800元

D.求第一个等待期计入成本费用的金额9000元

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第9题
甲公司为上市公司,2017年9月10日,甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款,条款内容为:为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2018年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2020年12月31日之前行使完毕。2017年11月30日,该协议获得股东大会的批准。2018年1月1日,甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2021年1月5日,假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职,并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的等待期为()。

A.2017年11月30日至2020年12月31日

B.2018年1月1日至2020年12月31日

C.2018年1月1日至2021年1月5日

D.2017年11月30日至2021年1月5日

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第10题
腾达公司系一上市公司,为激励员工,授予其管理层的一份股份支付协议规定,今后3年中,公司净利润增长率3年平均12%以上,则可获得一定数量的该公司股票。第1年年末和第2年年末,公司预计都可以实现该业绩目标。到第3年年末,签订协议的员工全部离职。则腾达公司在第3年年末的会计处理是()。

A.当年不能确认成本费用

B.继续确认成本费用

C.当年不能确认成本费用,而且要把前两年确认的转回

D.将前两年确认的成本费用转入公允价值变动损益

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第11题
下列各项中,体现实质重于形式这一会计信息质量要求的是()。

A.递延所得税资产的确认应以未来期间可能取得的应纳税所得额为限

B.授予员工限制性股票,在授予日就回购义务确认负债

C.母公司编制合并财务报表

D.对于不重要的前期差错,直接调整发现当期与前期相同的相关项目

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