题目内容
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[单选题]
案场前台人员（销售、渠道）业绩考核规则原则上每几个月为一个周期，按照考核规则进行职级的调整（）
A.1
B.2
C.3
D.4
答案
B、2
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E.主动引导告知中国金茂销售案场十不准原则
A.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导
B.在进行业绩考核时，销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核
C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议，帮助其改进销售工作
D.推销人员的评估需要结合定性指标和定量指标，综合判断推销人员的业绩水平
E.销售经理可以经常陪同销售人员出差，或者采用销售报告、电子邮件和销售会议等工具对销售人员进行监督
A.进一步规定销售
B.进一步指定定销售
C.进一步专项销售
D.进一步业务销售
A.与个人理财业务销售和管理活动紧密相关的专业人员
B.为客户提供财务分析，规划或投资建议的业务人员
C.前台储蓄人员
D.销售理财计划或投资性产品的业务人员
A.15
B.20
C.22
D.30
