A.企业的组织结构是否有效
B.企业战略、结构、文化和控制诸方面是否协调
C.企业自身所处的地位是否有利
D.人员和制度的管理是否合理
A.根据董事会或企业领导班子决定,建立健全合规管理组织架构
B.批准合规管理具体制度规定与合规管理计划,采取措施推动合规制度有效执行
C.明确合规管理流程,推动合规要求融入业务领域
D.及时制止并纠正不合规经营行为,按照权限对违规人员进行责任追究或提出处理建议等
A.物质层是组织文化的外在表现,是制度层和精神层的基础
B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C.精神层是形成物质层及制度层的思想基础,是组织文化的核心和灵魂
D.组织文化中有没有制度层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准
A.1.2.3
B.1.2.4
C.1.3.4
D.2.3
下列各项中,属于总会计师负责组织的工作是()
A. 组织编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案
B. 建立、健全经济核算制度,强化成本管理
C. 负责对本单位的生产经营和业务管理等问题作出决策
D. 负责本单位财务会计机构的设置和会计人员的配备