如果结果不匹配，请 
更多“以下内容哪项不表示概念标准与实际标准之间的关系（）？”相关的问题
A.直接比对一标准声强，来表示声强的等级
B.采用对数标度来表示声强的等级
C.声强级的概念表示超声诊断设备的探测灵敏度
D.声强级的单位为贝尔((B)或分贝(dB)
A.在每个工厂执行标准成本制度，每周向总部报告标准成本差异；
B.每周编制报告，比较实际销售额和预测销售额、实际毛利与预算毛利。进入销售成本的存货成本应按照后进先出法计算，以适应最新情况。
C.每月向工厂发送建立在管理预测上的生产计划，每周编制报告，比较预计产量和实际产量、周实际成本与预算成本；
D.在每个工厂实行永续存货控制，编制任何超过两周生产需要的存货项目的详细报告，并将该报告送至工厂管理层与总部；
下列对GAP模型描述正确的是哪项
a) GAP1是管理人员对服务的人是与顾客期望之间的差距
b) GAP2可落实到服务设计，是服务标准与顾客期望之间的差距
c) GAP4是顾客感知与服务传递之间的差距，涉及供需方的沟通
d) GAP5是顾客的服务期望与服务感之间的差距，它受到其他四个差距的影响，使其他四个差距累积的结果
A.测值与实际EF(金标准)不符
B.实测EF低而心衰症状轻
C.实测EF正常心衰症状重
D.测值正常仍有心衰症状
E.以上均包括
A.在上次审计中记录了财务职能的运行情况
B.公司安排权责的政策和程序
C.描述公认最好的财务职能实务的财务书籍
D.编辑相关行业财务职能的最佳实务
A、试剂盒核酸提取方法对扩增抑制物去除不干净
B、标准品浓度不准
C、核酸扩增仪孔间温度不均
D、加样重复性差
以下哪项关于绩效与标准的比较的陈述不正确？
A.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力，这使得纠正活动容易开展。
B.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或者公司范围内的标准不适用。
C.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起便于指导纠正活动。
D.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解。
