题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
与传统培训方法相比，行动学习法具有哪些优越性？（)
A.内容丰富，时间灵活，可长可短
B.通过互相学习分享经验和反思碰撞解决具体问题，最大限度调动受训员工积极性
C.有效减低企业成本
D.加强组织学习能力，促进个人和组织的共同发展
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