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[单选题]

根据中国氢能联盟的预测,在()碳中和愿景下,我国氢气的年需求量将增至1.3亿吨左右,在终端能源消费中占比约为20%。

A.2050年

B.2055年

C.2060年

D.2065年

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第1题
东道联盟愿景是()

A.让中国餐饮走向世界

B.让东方餐饮走向世界

C.让东道品牌走向世界

D.让中国品牌走向世界

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第2题
国单位GDP二氧化碳排放量累计下降了大约34%。2022年北京冬奥会成为奥运历史上首个“()”的冬奥会,千余辆氢能大巴穿梭于赛场,所有场馆100%由清洁能源供电,展示了我国全面绿色低碳转型的坚定决心和坚实步伐。

A.绿色能源

B.无污染

C.碳中和

D.零排放

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第3题
供应链伙伴关系联盟要考虑的主要因素是()。

A.亲密

B.分工

C.效果

D.竞争环境

E.愿景

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第4题
是创新工作必须要有的组织保障。A.树立紧迫感B.构建愿景规划C.建立强有力领导联盟D.沟通创

是创新工作必须要有的组织保障。

A.树立紧迫感

B.构建愿景规划

C.建立强有力领导联盟

D.沟通创新愿景

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第5题
贝壳的愿景是以下哪一项()

A.构建居住平台品质联盟

B.新居住时 代数字化价值和服务者价值将崛起

C.推动经纪行业正循环

D.服务 2 亿家庭的品质居住平台

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第6题
在伟大的团队中,冲突能变成富有成效的创新力,对愿景的关注可能产生冲突,也一定会产生冲突。事实上,“形成愿景”过程的核心,就在于共同愿望是从不同的()中逐渐浮现出来的。

A.组织愿景

B.班组愿景

C.个人愿景

D.领导愿景

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第7题
永道集团愿景()

A.至诚、至信、至中和

B.让员工成长、让客户满意、让企业腾飞

C.专注高效投资,致力最优回报

D.八小时内求生存,八小时外求发展

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第8题
高情商的领导力,可以从以下哪些方面体现?()

A.与员工沟通一个容易理解的愿望

B.树立变革的紧迫感

C.建立一个足够强大的变革领导联盟

D.通过精心安排的非正式活动,增强相互了解与信任,提升工作的配合度与协作力

E.创立愿景,引领变革

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第9题
为实现集体的愿景,集体成员应该怎样在共建中尽责()

A.每个成员有自觉愿望和自主行动,能自主建设、自我管理

B.共同确定集体愿景和目标,共同商定集体规则与制度内容

C.共同创造良好的集体氛围

D.上述说法都是正确的

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第10题
美国提出网络安全体系的愿景“三个任意”:美军作战人员能够用任意设备、在任意时间、在任意地方获取经授权的所需信息,以满足联合作战的需求。()
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