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[判断题]

《山西石油分公司全员安全记分管理实施细则》要求，员工未按规定对报警原因进行核实，未对异常情况及时采取处置措施，记（）

答案

是

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第1题

根据《中国石油西南油气田分公司全员安全生产记分管理实施细则》，安全生产记分周期为（)。

A.3年

B.半年

C.2年

D.1年

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第2题

《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》，生产安全事故隐患按危害大小、治理难易程度和紧迫性将隐患分为（）。

A.重大隐患

B.较大隐患

C.一般隐患

D.低隐患

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第3题

《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》，管理方式及原则包括（）

A.推进基于风险的安全管理

B.树立隐患就是事故的理念

C.坚持“谁主管、谁负责”的原则

D.坚持逐级建立清单台账的原则

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第4题

《山西石油分公司员工违规违纪行为处分实施细则》中规定：给予职工开除处分，用人单位应当先征求（）意见，再办理解除劳动合同等手续，并依法依规追回有关利益。其他劳务派遣或委托、外包人员应当给予开除处分的，按照（）处理，或者依照有关法律规定退回所属单位办理相关手续

A.工会；劳务派遣协议

B.职工大会；劳务派遣协议

C.工会；合同协议

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第5题

依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定，地市级及以上政府部门行政处罚，直接领导责任者记的情形有（）

A.责令停产停业整顿

B.责令停产停业、停止建设

C.暂扣有关许可证

D.吊销有关许可证

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第6题

根据《山西石油分公司HSE管理体系手册》,企业应构建监测预警系统,实现动态监测和跟踪,及时（）

A.向政府报备

B.研判事故风险，发布预警信息

C.研判事故风险

D.发布预警信息

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第7题

承包单位、劳务分包单位累计违章记分达到()分或触犯两次“红线禁令”，或造成安全事故(事件)者，按照《国网宁夏电力有限公司安全准入工作实施细则》纳入“黑名单”管理，采取企业、项目负责人(项目经理)在一定周期内禁入的失信惩戒处理措施。

A.24

B.48

C.60

D.72

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第8题

山西石油分公司2020年绿色企业创建工作实施方案：油库、加油站至少（）开展一次环境突发事件应急预案演练，并对演练情况进行记录和评估。每年省市联动演练科目中，必须包含环境事件应对内容。油库、加油站的环保应急物资满足配备要求

A.每季度

B.每月

C.每半年

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第9题

山西石油分公司强化制度执行力建设工作实施方案：开展制度宣贯日活动，每月固定一天开展（）活动。加强制度培训学习，开展制度日常学习建立（）制度，有效利用早晨的宝贵时间，开展规章制度晨学，营造良好学习氛围

A.制度宣贯日；十分钟晨学

B.教育宣传日；十分钟晨学

C.制度宣贯日；半小时晨学

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第10题

发生厂级、公司级及上报集团公司级责任性生产安全、职业健康和公共安全事故（事件），依据（）对相关责任人进行记分

A.《生产安全事故安全记分标准》

B.《政府部门安全检查安全记分标准》

C.《岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为安全记分标准》

D.《扬子石化全员安全行为规范》

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第11题

机场分公司保卫部牌证办负责在日常检查中对违反安全、服务质量、手机管控等规定的机场控制区人员通行证件进行记分。（）

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