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更多“以下属于领带的打法的是（)A、温莎结B、浪漫结C、四手结D、…”相关的问题
第1题
正式场合，领带、衬衣、西装搭配应注意：（)。
A.领带不超过4种颜色
B.领带的颜色中至少有一种与衬衣或西装同色
C.白色长袖衬衫最正式
D.短袖衬衫不可与西装搭配
E.领带系温莎结配敞领衬衫
第6题
以下作家对应的作品不正确的是（）
A.莫里哀：《伪君子》《可笑的才女》《太太学堂》
B.雨果：《悲惨世界》《巴黎圣母院》《九三年》
C.易卜生：《人民公敌》《玩偶之家》《樱桃园》
D.威廉•莎士比亚：《温莎的风流娘儿们》《奥赛罗》《李尔王》
第7题
在下列选项中,（）是属于《巴塞尔文件集》中的文件。
A.《温莎宣言》
B.《银行外国机构的监管原则》
C.《资本协议市场风险修正室》
D.《银行国际业务井表监管》
E.《国际银行集团及跨国机构监管的最低标准》
第8题
领带打好的要求不包括（)。A.领带外侧要略长于内侧B.领带结要端正、挺括C.外侧尖端要恰好到皮带扣处
领带打好的要求不包括()。
A.领带外侧要略长于内侧
B.领带结要端正、挺括
C.外侧尖端要恰好到皮带扣处为宜
D.呈三角形
第9题
关于绞紧止血法叙述不准确的是()
A.是替代橡皮止血带的一种方法
B.可使用三角巾、领带、布条等，折叠成条带状当做止血带使用
C.上止血带的部位加好衬垫后，用其缠绕一圈，然后打一死结，再将一短棒、筷子等一头插入活结部位止血带与肢体之间
D.旋转绞紧至停止出血，再将其另一端插入结套内，将结拉紧
第10题
目标管理与绩效考核解耦的原因不包括（）
A.僵化的KPI不适合高速发展且目标难以精准锚定的创新型组织，不能满足创业公司设定挑战性目标的需求
B.创新型业务目标设定无法精准,且一旦对目标进行考核，就会陷入目标达成结果与激励直接挂钩的痛点，无法驱动员工设定高目标
C.以OKR设定的挑战性目标作为一个靶子，修炼一套实现目标的策略打法，提炼升华打法，并复制用以实现更加长远的目标，对公司做出长期贡献
D.目标是不可量化的，无法衡量目标达成情况，因此将目标管理和绩效考核解耦
