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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

事业单位专业技术岗位面试考官小组中专业类考官不得少于()。

A.三分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.五分之二

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第1题

公益性岗位包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。()

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第2题

事业单位公开招聘工作人员面试考官主要从以下哪些人员中产生？（）

A.主管部门、用人单位的领导及相关部门人员

B.同级纪检监察部门的派驻人员

C.行业内知名专家学者

D.事业单位的专家学者、业务骨干

E.同级新闻媒体单位负责人

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第3题

专业技术人员：(1)广义理解：指拥有特定的专业技术(不论是否得到有关部门的认定)，并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人。(2)狭义理解：指在企业和事业单位(含非公有制经济实体)中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。判断对错

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第4题

实行专业技术职务岗位工资制的是（)

A.教育、科研、卫生等事业单位

B.文化艺术表演团体等单位

C.银行金融等单位

D.地质、测绘、海洋及水产等事业单位

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第5题

从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位是（)。

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.科研岗位

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第6题

对所从事的专业技术岗位工作与所学专业不相近的大中专院校毕业生，不予办理专业技术资格()

A.考试

B. 确认

C. 考评结合

D. 考核认定

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第7题

测绘及相关专业大学本科毕业并在测绘及相关专业技术岗位工作10年以上为高级专业技术人员。（)A.

A.A.对

B.B.错

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第8题

下列说法中，关于结构化面试说法正确的是（)。

A.不存在必须遵循的既定格式

B.面试考官和被面试者的谈话很僵硬

C.没有统一的打分规则和评价标准

D.可以实现结构性与灵活性相相合

E.确保关键的信息不会遗漏

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第9题

在招聘过程中，下列属于人力资源部职能的是（）

A.提供岗位能力说明

B.提供用人指标

C.专业资格考评

D.基本素质面试

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第10题

在选择招聘渠道时，对于（)的岗位，首先是采用外部招聘方法。

A.生产服务类

B.专业技术类

C.销售类

D.借调

E.外部补充

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第11题

求职者先后接受几个面试考官的面试，每一位面试考官分别形成自己的评价意见，最后再对他们意见进行综合分析，这种面试方法被称为（）。

A.定向面试

B.考评面试

C.情景面试

D.系列面试

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