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胸痛中心的工作目标()
A.提高医生的救治能力、及时治疗、减少患者的诊疗费用
B.快速诊断、提高胸痛患者的存活率、降低死亡
C.快速诊断、及时治疗、降低死亡、避免浪费
D.及时治疗、缩短胸痛患者的总缺血时间、避免浪费
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D、及时治疗、缩短胸痛患者的总缺血时间、避免浪费
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A.提高医生的救治能力、及时治疗、减少患者的诊疗费用
B.快速诊断、提高胸痛患者的存活率、降低死亡
C.快速诊断、及时治疗、降低死亡、避免浪费
D.及时治疗、缩短胸痛患者的总缺血时间、避免浪费
D、及时治疗、缩短胸痛患者的总缺血时间、避免浪费
A.只属于急诊科的工作科室
B.胸痛中心是只针对高危胸痛的患者
C.通过多学科合作,为胸痛患者提供快速而准确的诊断,危险评估和及时正确的治疗手段
D.胸痛中心原则是:先挂号,再缴费,后治疗,从而提高以依顺序确保公平等原则
A.构建自动化、智能化、集约化中台能力
B.实现统一配置、统一管理、统一规范
C.推动传统运营模式向多级运营、多级协同方式转型,提高运营效率
D.促进各业务BU敏捷高效、创新高质量发展
A.为胸痛患者建立快速诊疗通道
B.多学科协助做,优化诊疗流程、降低诊疗费用
C.缩短胸痛患者确诊时间及心肌再灌注时间
D.降低患者死亡率及再次住院率,提高生活质量
A.至少配备2名受过规范培训且具备急诊PCI能力的副高级职称心血管专科医生
B.介入医生每人每年PCI量不低于75例
C.导管室至少配备2名专职护士
D.导管室护士经过专门介入辅助技术培训,且每年至少接受一次4学时以上的介入诊疗和ACS的新知识培训,并获得证书
A.3
B.2
C.5
D.1
A.该患者转运分级属于一级
B.该患者转运分级属于二级
C.由医护及工人共同转运,医生工作时间大于等于2年,护士N2能级,经过急诊专科准入培训
D.医护及工人共同转运,医生工作年限大于等于2年,护士N2N3能级,经过急诊专科准入培训,参加BLS培训
E.转运前需准备好急救箱,监护仪,除颤仪,氧气,药物等物品