题目内容
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[单选题]
非基础类佣金需由个险渠道其他相关岗位，在每月__日至__日完成兑现数据计算、复核、审批、系统录入（）
A.3;10
B.1;10
C.3;15
D.1;15
答案
C、3;15
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B.1;10
C.3;15
D.1;15
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系统基础信息修改，变更申请正式生效。
A.15
B.12
C.10
A.合同用印审批通过后，如合同未经双方签字确认或后续双方未能就合作达成一致，或其他原因我方未盖章的，可由合同发起人直接申请作废，并如实填写合同作废原因
B.我方已盖章的，合同发起人需提供盖章合同原件及审批单至法务，经法务核验无误的，系统进行确认，作废流程完毕
C.我方已盖章的，若无法收回已盖章的合同原件，需由渠道主管走邮件宇昕和超叔审核通过，抄送法务，系统进行确认作废流程完毕
D.因合同发起人离职或转岗到非渠道部岗位等原因，无法由合同发起人申请作废的，可以将合同作废明细按法务要求给到负责本城市的法务人员，由法务人员进行作废处理
B.对于非地市公司责任引发的投诉，不得派发工单至地市公司处理
C.投诉处理员在工单处理中，需加强规范性处理，要将查询的详情、处理结果等信息在工单“处理意见”栏中进行详细、完整的描述
D.所有解释类工单(如流程不满、费用核算、非企业方原因等)问题，应主动做好客户解释，以良好的服务态度、灵活的服务技巧妥善化解客户不满。不得派发工单至其他岗位或部门处理
A.10000元/年，50000元/年
B.6000元/年，20000元/年
C.不限，不限
A.凡涉及调动、岗位职级、薪酬等岗位调整均需审批后方能调整
B.职级、薪资调整需经集团审批
C.员工从公司其他部门调整到财务部会计/出纳岗或者原料采购岗位，无须进行岗位调整审批
D.员工跨公司/单元调动需由调出方发起OA审批流程，经调入、调出双方总经理及集团相关领导审批后办理相关手续
E.员工跨公司调动，调动当日需按照入职要求，与新单位签订劳动合同、缴纳保险、发放工资等
F.员工借调的需签订三方借调协议
A.如果对方是帮助客户解决问题，客记录客户的联系方式，回电处理
B.如要采访平台相关工作，可告知其在接线过程中是不接受第三方采访的
C.建议其通过其他渠道了解相关情况
