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[单选题]

不同的人员对于企业的变革会有不同的影响,一般来说,()不会影响到企业的变革。

A.消费者

B.部门领导

C.政府官员

D.员工

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第1题
不同的人员对于企业的变革会有不同的影响,一般来说,()不会影响到企业的变革。

A.政府官员

B.消费者

C.部门领导

D.员工

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第2题
对于企业来说,不同的人员对于变革会有不同的影响、会起到不同的作用,一般来说,()不会影响到企业的变革。

A.政府官员

B.消费者

C.员工

D.部门领导

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第3题
对于企业来说,不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用,一般来说,()不会影响到企业的变革。

A.政府官员

B.部门领导

C.消费者

D.员工

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第4题
对于渐进式变革来说,影响变革的主要人员是()。

A.外部干系人

B.部门领导

C.消费者

D.内部干系人

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第5题
许多学者提出了不同的企业变革模式 其中将企业变革过程划分为顺序推进的八个阶段的管理()

A.比尔·史密斯

B.库特·卢因

C.蒙特·卡斯特

D.约翰·科特

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第6题
实践中,针对不同性质的薪酬问题,企业采用的解决途径大致可分为()。

A.薪酬制度变革

B.薪酬局部调整

C.薪酬应急处置

D.薪酬制度适应

E.薪酬制度不变

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第7题
某企业将几个部门合并在一起,减少了管理层次,拓宽了管理幅度,使组织扁平化。这种变革属于()。

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

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第8题
由于不同的消费者对美的认同和追求不完全一样,对于同一商品的质量的品评,消费者可能会有截然不同的观点,这说明()影响商品质量。

A.使用方法

B.维护保养

C.消费心理与消费习惯

D.使用范围

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第9题
以下叙述错误的是()

A.中国护肤品市场增长飞快,大而复杂,众多品牌在不同渠道激烈竞争

B.消费者正在趋于消费低端化、理性化、和真实化

C.只有专注于自身优势,找到不同渠道核心驱动力,以消费者为核心才能引领变革

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第10题

引发变革的原因有很多,管理者只有了解了变革原因后,才可能预先关注这些因素,一旦变革出现也会有所准备,做出正确应对。引发变革的原因可以被划分为不同的类型,下列选项中属于引发变革的内部原因的是()。

A.竞争对手主动降低价格

B.消费者的投诉

C.人口年龄结构的变化

D.财务部门需要更改付款流程

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