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[判断题]
在员工行为上，要做到全员参与、自主改善，员工有提出改进建议的权利与义务，单位也要对员工进行精益制造和各种技能的专项培训，让员工知悉自身关心的信息，建立通畅的信息渠道（）
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A.指员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变
B.变革的主要任务是组织成员之间在权力和利益等资源方面的重新分配
C.必须注重员工的参与
D.注重改善人际关系并提高实际沟通的质量
A.信息共享及提供有用的信息支持员工工作，削弱信息不对称或信息不流畅的影响
B.培训即通过持续不断的培训，强化员工的积极性和创造性
C.权责即自行动中给予员工自主决策权，调动员工的积极性和创造性
D.激励即为员工提供恰当的、有利于实现的组织目标的激励
A.提升干部领导能力
B.提升全员履职能力
C.提升自主管理能力
D.提升全员学习能力
A.表扬，肯定与表扬员工的安全行为
B.讨论，与员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果，鼓励员工讨论更为安全的工作方式
C.沟通，就如何安全地工作与员工取得一致意见，并取得员工的承诺
D.启发，引导员工讨论工作地点的其他安全问题
E.安全需要全员参与，感谢是对所有员工参与和配合的回馈
