首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

技能人才评价信息建设要满足的需要()

A.政府监管

B.统一评价试题

C.优化技能人才评价

D.强化管理水平

E.提升核心市场竞争力

答案
收藏

ACDE

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“技能人才评价信息建设要满足的需要()”相关的问题
第1题
为满足开展业务及培育人才的需要,对员工进行有目的、有计划的用户管理知识培养和()的管理活动,从而提高客服员的技能水平。

A.提升

B.提高

C.锻炼

D.训练

点击查看答案
第2题
在培养高层次人才的同时,全面提高一线业务人员的业务科技素质。建设气象培训基地的重点任务是()。
在培养高层次人才的同时,全面提高一线业务人员的业务科技素质。建设气象培训基地的重点任务是()。

A.建立高新技术培训中心

B.建立重点工程项目及新技术应用培训中心

C.建设教育培训网络系统,使其既能实现教育资源共享,又能满足教学信息交流

点击查看答案
第3题
技能人才评价证书的的种类有技能人才评价证书、职业技能等级证书和专项培训合格证书。()
点击查看答案
第4题
技能分析是识别、收集和评价完成工作所需要技能的信息的过程,这个过程需要做哪些事()

A.制定技能培训计

B.描述工作任务

C.组合工作任务并建立技能模块

D.划分技能模块等级并建立技能结构情况

点击查看答案
第5题
技能人才评价属于标准参照性考试。()
点击查看答案
第6题
职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是()的重要途径。

A.培养多样化人才

B.传承技术技能

C.促进就业创业

D.增强职业适应性

E.满足社会发展需要

点击查看答案
第7题
人事测评就是通过多种科学、客观的方法,对人才的知识、能力、技能、个性特征、职业倾向、动机等特定元素质进行测量和评价。()
点击查看答案
第8题
推动建设氢能专业人才队伍,包括4类人才,即()。

A.服务人才

B.高端人才

C.专业人才

D.研发人才

E.技能人才

点击查看答案
第9题
企业标准体系的PDCA循环是根据企业经营()要求及期望、外部环境及企业战略需要,进行标准体系的()、()、()、()的管理提升循环过程。管理提升过程的输入是相关方的(),管理提升过程的输出是相关方的要求和期望达到

A.相关方、构建、运行、评价、改进、要求和期望、满足

B.相关方、构建、执行、评价、改进、要求和期望、满足

C.相关方、构建、执行、评价、升级、要求和期望、满足

D.相关方、构建、运行、评价、升级、要求和期望、满足

点击查看答案
第10题
改正句子中的错误。(1)这种产品具有抗紫外线、抗摩擦、防水、防静电,可以满足室内外环境

改正句子中的错误。

(1)这种产品具有抗紫外线、抗摩擦、防水、防静电,可以满足室内外环境要求。

(2)我们取得了这样好的学习成绩,同老师们的辛勤劳动分不开,是老师们辛勤工作的结果。

(3)有越来越多的人通过电视、手机、平板电脑了解新闻已经形成了社会风尚。

(4)不深入生活,不接触实际,把自己囹圄在想象之中,怎么可能正确反映生活呢?

(5)为了多培养高技能人才,适应社会发展的需要,我们应加快职业教育事业发展的规模和速度。

(6)我们医院主治白癜风、皮癣等各种疑难杂症,欢迎久治不愈者均可前来就诊。

(7)在他们的热情鼓励下,使这些应届毕业生消除了思想顾虑,积极报名投身于西部的开发建设。

(8)要慎重描写爱情。我并非反对在这类影片里不该有某些爱情戏,而意在处理要妥当。

(9)这家译文翻译公司承接英、俄、日、韩等十六种语系的翻译工作。

(10)我们要争取在最短的时间里把我国的教育事业达到世界先进水平。

(11)大家踊跃为灾区捐款、捐物,我校师生将近五百多人参加了这次活动。

(12)凡是初次到北京旅游的人,都会去故宫游览。

点击查看答案
第11题
中国大力发展再生能源和提高能源效率,需要大量的()。

A.低技能劳动力

B.高技术人才

C.科技工作者

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改