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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

马斯洛需要层次理论中最低层次是()需要,最高层次是()需要。

A.生理,尊重

B.自我实现,生理

C.生理、自我实现

D.生理、社交

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第1题
根据马斯洛的需要层次理论,学生的求知欲属于()。

A.低层次的需要

B.基本需要

C.成长的需要

D.自我实现的需要

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第2题
关于需求层次理论,说法正确的是()。

A.只有在低层次的需求获得满足以后,才有更高层次的需求

B.人的生理需求是最重要的

C.人不需要获得生理需求的满足

D.人的需求可以不按照马斯洛的需要层次理论一级一级地逐步满足

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第3题
马斯洛的需要层次理论对管理的建议有()

A.管理者需要考虑员工不同

B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施

C.组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的

D.组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的

E.管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况,从而相应地加以满足

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第4题
依据需求层次理论的观点,低层次需要满足后,高层次需要才会出现。()
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第5题
根据ERG理论,下列说法错误的是()

A.各种需要可以同时具有激励作用

B.如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强

C.高层次需要满足的前提是低层次需要的满足

D.RG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要

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第6题
马斯洛需要层次理论中,最基本的需要层次是生理需要。()
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第7题
马斯洛需要层次理论中最高的层次是爱与归属的需要。
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第8题
需要层次理论的提出者是()

A.维纳

B.赫尔

C.马斯洛

D.斯皮尔伯格

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第9题
马斯洛需要层次理论中最高的层次是归属与爱的需要()
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第10题
马斯洛提出的需要层次理论中安全需要是最高层次的需要。()
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第11题
在马斯洛需要层次理论中,自尊是一种高级需要。()
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