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对岗位人员资格要求有哪几方面?对特殊作业的人员应进行哪几方面的评定?

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第1题
对岗位人员资格要求包括()。

A.文化水平

B.操作水平

C.管理知识

D.语言表达能力

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第2题
特殊的煎法包括哪几方面?

此题为判断题(对,错)。

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第3题
下列对作业人员安全生产方面义务的叙述,正确的有()。

A.遵守有关安全生产的法律、法规和规章

B.遵守安全施工的强制性标准,以及本单位的规章制度和操作规程

C.正确使用安全防护用具、机械设各

D.了解危险岗位的操作规程和违章操作的危害

E.自觉接受安全生产教育培训,掌握所从事工作应当具各的安全生产知识

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第4题
不属于安全施工作业必备条件的是()。

A.按规定要求经相应的安全生产教育和岗位技能培训,并考核合格

B.按相关规定,无超龄或年龄不足人员参与作业

C.按照规定要求,取得相关特种作业证书

D.作业班组三种人和特殊工种有同类作业经验

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第5题
施工投标资格审查有哪几方面内容?
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第6题
关于重新印发《南昌铁路局动车组列车旅客运输管理细则》的通知(南铁客〔2017〕76号),人员管理方面,站车客运人员须依据《铁路岗位培训规范》和《国家职业标准》等相关规定要()。

A.参加本岗位任职资格及相关培训

B.取得相应的职业资格证

C.取得相应的岗位培训合格证

D.按要求持证上岗

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第7题
()依据制定的岗位入职条件,根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定,评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。

A.管理局

B.钻井公司

C.劳资科、组织科

D.经营办、市场办

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第8题
生产中心负责人对特殊岗位操作员进行资格确认,合格者方能上岗,不合格者进行培训或调换岗位()
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第9题
转岗培训是指为转换工作岗位,使转岗人员掌握新岗位业务知识和工作技能,取得新岗位上岗资格所进行的培训。开展转岗培训的原因一般不包括()。

A.企业经营规模与方向的变化

B.企业员工不能胜任现在的工作,需要重新安置

C.企业员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置

D.企业生产技术的进步

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第10题
从费用方面考虑,那些有不能由预先软件包完成的一种特殊的RMIS需求这一情况的企业,自己设计程序是明智的选择,此时,该经济单位在软件决策方面的有效决策是()。

A.使用现存人员

B.保证RMIS与整个MIS的一致性

C.在转变数据使之与软件一致、要求提供软件者改变现存软件或者经济单位自己设计程序三者之间进行选择

D.为大部分RMIS需求购买软件,对预先软件包不能执行的任务研究设计新软件

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第11题
作业人员在生产过程中,若知晓有上级领导检查时,反应釜操作手得知后应该()。

A.立即停机,迎接上级领导检查

B.集中精力,继续生产

C.靠边站着方面领导检查

D.离开操作岗位

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