题目内容
（请给出正确答案）
A.特殊优质A+客户，因陈列空间限制，可仅签约4个冰冻面，做特殊申请，单箱费用控制3元/箱
B.特殊优质A+客户，因SKU售卖限制，可做特殊申请，不要求6个必备SKU
C.生动化KPI特殊申请需主管审批
D.生动化KPI特殊申请需AM及办事处审批
答案
C、生动化KPI特殊申请需主管审批
解析：特殊优质A+客户因陈列空间限制可仅签约4个冰冻面做特殊申请单箱费用控制3元/箱特殊优质A+客户因SKU售卖限制可做特殊申请不要求6个必备SKU生动化KPI特殊申请需AM及办事处审批
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A.期初值为去年全年的值
B.当前值为当年YTD值
C.目标值为根据去年全年值按照四分法逻辑设置的目标值
D.当前值有可能超过目标值
A.只要我个人指标达成，办事处指标达成不达成，我都可以拿到激励
B.只要我贴了价签，就算有一种生动化物料了
C.只有办事处达成目标且个人目标同时达成的情况下，我才可以拿到激励
D.激励是固定的，大家最终拿到的激励肯定是一样的
A.针对2020年9月17日之后的合同可申请客户不支付违约金
B.只有2020年9月17日之后的合同才可以申请合同解除免扣管理费的申请
A.只要在规定工时以外的工时就算加班
B.至少提前3天钉钉提交《加班\调休申请流程》流程，未经批准不按加班计算
C.未提前3天加申请的班流程，走钉钉 01-特殊流程申请（加班）
D.特殊流程均需通过总经理审批
A.超区件、特殊区域剔除不考核
B.当日签收率=当日24点前(正常签收票数+入库未出库票数+问题件票数)/末端中心当日发出总量
C.若某网点当日签收率为75%，则新KPI该项指标得分为0
D.当日签收率=当日签收量/当日派件量
A.P＜门槛（目标）值，得分为0
B.P≥门槛（目标）值，P/目标值*100 分
C.门槛值≤P＜目标值，60～100 分之间线性插入 得分=60＋40×[（P －门槛值）/（目标 值-门槛值）]
D.目标值≤P＜峰值目标，100～150 分之间 线性插入 得分=100＋50× [（P目标值）/（峰 值目标-目标值）]
A.正常办理离职手续——当月工资于公司正常核算期进行核算
B.自离或未办理离职手续——正常给予核算工资
C.特殊岗位需要审计的，待审计完结后再结算发放剩余部分薪资
D.特殊情况，员工在未办理离职结算的情况下撤销离职申请
A.未经客户申请，各级储蓄工作人员不得违规查询客户信息
B.邮政储蓄机构要加强查询打印的管理
C.加强司法查询的授权管理，非有权机关的查询，不得使用此查询功能
D.查询信息不得随意通过全屏打印方式摘取
A.奥迪原装附件包含养护品和冬季轮胎
B.用户在经销商处购买奥迪原装附件，如果使用中出现产品质量问题，可以通过经销商向一汽-大众申请售后索赔
C.奥迪原装附件不能在ETKA中查询
D.奥迪原装附件享受一年质量担保（除特殊说明产品外）
A.第一时间分析具体原因，尽可能证明客服没有问题，如果是客服问题，提供之前要找到解决办法和改进方案
B.内部建立特殊事件组，先报备内部上级，再拉上级入群，品牌的需求先不做解答
C.内部只能有一个对接人，不能自己随意群里回答问题
D.要准备的数据先和上级内部确认过才行
