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[单选题]
企业发生重大资产损失的，对直接责任人予以（）并扣减其当年100%绩效年薪和相应任期激励收入（奖金）；对领导责任人予以（）并扣减其当年100%绩效年薪和相应任期激励收入（奖金）
A.免职，通报批评
B.免职，降职
C.辞退，降职
D.降职，警示谈话
答案
A、免职，通报批评
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A.免职，通报批评
B.免职，降职
C.辞退，降职
D.降职，警示谈话
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A.扣减和追索责任认定年度50%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前三年50%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度（含）前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励
B.扣减和追索责任认定年度80%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前三年80%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度（含）前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励
C.扣减和追索责任认定年度100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前三年100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度（含）前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励
A.情节恶劣或者多次造成资产损失的
B.干扰、抵制资产损失责任追究工作的
C.强迫、唆使他人违法违纪造成资产损失的
D.对企业发生资产损失隐瞒不报或者谎报、漏报的
E.主动反映资产损失情况的
A.5000-10000
B.5000-20000
C.5000-30000
D.5000-40000
A.落实公司及所属各企业合同管理制度存在重大缺陷的
B.未依照本办法规定审批合同，超越自身职权或未经授权自行行使合同审批权的
C.合同履行发生重大情况，故意隐瞒不报或未及时向公司法律事务部报告的
D.未建立合同管理台帐的
A.直接责任
B.主管责任
C.分管领导责任
D.重要领导责任
根据中国石化重大经营风险事件报告管理办法试行的规定，企业发生重大经营风险事件致使出现可能造成人民币或等值外币（）及以上重大资产损失的，应当及时报告。
A.1000万元
B.2000万元
C.5000万元
D.10000万元
A.通报批评
B.取消金融机构高级管理人员任职资格
C.警告
D.撤销职务
A.1万元以上5万元以下的罚款
B.5万元以上10万元以下的罚款
C.3万元以上10万元以下的罚款
D.3万元以上5万元以下的罚款
A.交易性金融资产在期末计提减值，发生的相关减值计入资产减值损失
B.持有至到期投资发生减值时，应当按照账面价值和预计未来现金流量现值之间的差额，确认为减值损失，计入当期损益
C.可供出售金融资产发生减值时，原直接计入所有者权益中的因公允价值下降形成的累计损失，应当予以转出，计入当期损益
D.对于已确认减值损失的可供出售债务工具，在随后期间可以转回的，不得通过损益转回
E.可供出售权益工具投资发生的减值损失，不得通过损益转回
A.没有货物流转的销售行为
B.未按照规定催收应收款项或者对异常应收款项未采取有效措施
C.未按照规定订立合同或者所订立合同明显有损本企业利益
D.违反规定授权、批准资金支出
