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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

申请()天(含)以上病假时,需持有持区、市级医院正规医院就诊证明并提供医院确认的病假单。不能出示的,按()处理

A.3,事假

B.1,旷工

C.2,事假

D.2,旷工

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C、2,事假

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第1题
连续请假不超过3 天(含)的事假、病假、调休,员工请假由部门负责人批准,须至少提前 1 天提出申请(最晚在上班时间三小时前提出申请,否则按未打卡或旷工计算);连续3 天以上5 天内(含)的事假、病假,员工请假由总经理批准,应提前 1 周申请()
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第2题
员工申请__天及以上病假,需同时出具二级以上医院的病历及医生开具的____()

A.1;休假证明

B.2;休假证明

C.1;发票

D.2;发票

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第3题
病假的薪金支付方式以下哪个说法不正确()

A.考勤周期内的病假每天按全额计薪

B.超过 1 个月以上的病假按当地最低工资标准付薪

C.员工申请 1 天以上的病假必须出示公立医院的证明

D.病假指员工患病或非因工负伤,需休息治疗的假期

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第4题
下列关于公司事假规定描述不正确的是()

A.请假需要提前一个工作日申请,以钉钉申请时间为准,否则请假无效

B.试用期内,不允许请假(含事假、病假等)

C.每人每月累计事假不得超过 2 天(含 2 天),一年(12 个月)累计事假不得超过 15 天(总经理特批除外)

D.若遇 8 小时以内的突发情况需要请假,经上级同意后,需电话联系人事确认情况并由人事根据情况判断是否给予休假,若不能判断由人事上报总经理定夺

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第5题
员工遇有病假、事假需提前 天申请()

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

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第6题
连续30个(含以上)日历天休假(含产假、哺乳假、工伤假、病假)为长假。()
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第7题
员工休病假需持()及以上医院的诊断证明方能请假

A.县级

B.镇卫生院

C.市级

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第8题
分店员工休年假需提前__天申请,并由片区经理及以上人员审批方可休假()

A.7

B.10

C.20

D.30

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第9题
患病后复课需要做什么()

A.病假三天(含三天)以上需要提交诊断书

B.患传染病的学生需要医院或社区开具病愈证明

C.持病愈证明到校医室复核确认登记

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第10题
员工申请病假,需提交县级及以上医院的医生诊断报告(病历)或病假证明原件(有“医生建议休息X天”的字样)()
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第11题
签约时销售顾问必须手持银行签字确认的客户《资料齐备书》方可签约,此资料由销售顾问和客户经理各持一份。客户未签按揭合同、未持有齐备书,营销予以签约的,对销售顾问处()元/户的一次性处罚,并后续按()元/户/天的持续处罚,直至客户资料齐备(含资料齐备书)或办理完毕退楼手续。以下处罚正确的是

A.50、5

B.100、10

C.150、20

D.200、10

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