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[判断题]

职业健康检查机构应保证其从事职业健康工作得主检医师具备相应得专业技能,同时还应熟悉工作场所可能存在得职业病危害因素,以便分析劳动者得健康状况与其所从事得职业活动得关系,判断其就是否适合从事该工作岗位。()

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第1题
职业健康检查机构应该保证其从事职业健康工作主检医师具备相应该专业技能,同时还应该熟悉工作场所可能存在职业病危害因素,以便分析劳动者健康状况和其所从事职业活动关系,判断其为否适合从事该工作岗位。()
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第2题
根据职业健康检查报告做出相应措施有()

A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置

C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

D.对存在职业病危害的岗位,立即改善劳动条件,完善职业病防护设施,为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品

E.发放特殊补助费用,继续原来的工作

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第3题
放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。()
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第4题
职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全,用人单位的下列做法哪一项违反了职业病防治工作要求?()

A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B.用人单位应当在职工上岗前安排职业健康检查

C.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案

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第5题
《吉林石化公司健康监护管理办法》规定,各单位应及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以口头形式如实告知员工。()
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第6题
医疗卫生机构应为机构内从事医疗废物收集、运送、暂时贮存和处置等工作人员和管理人员采取的职业防护措施有哪些()

A.配备必要的防护用品

B.定期进行健康检查

C.健康教育

D.必要时进行免疫接种

E.相关知识培训

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第7题
对从事接触职业病危害工作的劳动者,定期进行职业病健康检查的目的是__()

A.及早发现与其所从事的职业相关的健康损害的劳动者,将其调离原工作岗位并及时进行治疗

B.了解劳动者的身体健康状况

C.为劳动者提供福利待遇,体现企业对员工的关怀

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第8题
当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出职业病鉴定申请,提供的材料包括()

A.职业史、既往史

B.职业健康监护档案复印件

C.职业健康检查结果

D.工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料

E.诊断机构要求提供的其他必需的有关材料

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第9题
对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康受到损害的人员,调离原工作岗位。()
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第10题
用人单位对在职业健康检查中发既有与所从事职业有关健康损害劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安顿。()
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第11题
用人单位不得安排未经上岗前()的劳动者从事接触职业病危害的作业

A.职业健康培训

B.用人单位

C.体检

D.职业健康检查

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