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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

未成年工是指()的劳动者。

A.16岁

B.18岁

C.年满16周岁未满18周岁

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第1题

未成年工是指哪些劳动者？

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第2题

未成年工是指处于法定年龄阶段的未成年劳动者，在我国，未成年工是指年满16周岁未满20周岁的劳动者。（)

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第3题

对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。未成年工是指什么样的劳动者？

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第4题

未成年工是指（）的劳动者。

A.12-16周岁

B.14-16周岁

C.15-18周岁

D.16-18周岁

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第5题

未成年工是指满()未满18周岁劳动者。

A.15

B.16

C.17

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第6题

未成年工是指年满16周岁未满18周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。()

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第7题

“未成年工”是指（）。

A.童工

B.已满15周岁、未满18周岁的劳动者

C.已满16周岁、未满18周岁的劳动者

D.未满18周岁的劳动者

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第8题

未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。()

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第9题

根据劳动法的规定，下列（)的劳动者是未成年工。

A.10周岁至16周岁

B.14周岁至16周岁

C.14周岁至18周岁

D.16周岁至18周岁

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第10题

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿有危害的作业。（)

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第11题

不属于用人单位违反法律承担赔偿责任的情形是（)

A.用人单位阻扰劳动者依法参加和组织工会的

B.用人单位违法解除劳动合同，对劳动者造成损害的

C.由于用人单位的原因订立无效合同，对劳动者造成损害的

D.用人单位违反劳动保护规定，对女职工或者未成年工造成损害的

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