题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于职能管理部门专业性强的专业岗位所招聘的新进大学生，原则上应在基层一线工作锻炼（）
A.三个月
B.六个月
C.一年
D.两年
答案
C、一年
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A.中国科学院院士
B.中国工程院院士
C.全国工程勘察设计大师
D.境外具有相应资历的专家
A.项目有特殊要求
B.国家有特殊要求
C.招标有特殊要求
D.地方政府有特殊要求
A.贝壳职能绩效适用人员范围：平台专业线/事业部职能员工，不含兼职、实习人员、运营人员、有业绩提佣、月度绩效的岗位
B.职能绩效一般的强分布是在相近的职级或同层级范围内比较，强分布的目的是区分绩效的等级，避免大锅饭，同时避免考核中过严、过松等现象
C.个人职能绩效奖金须在审批过的职能绩效奖金预算包之内分配，可超预算。个人绩效成绩越高，个人绩效奖金的系数应该越高。个人绩效奖金系数等于实际奖金数除以目标奖金数
D.一般公司业绩越好绩效奖预算包相对于目标值就越大，业绩越不好，绩效奖预算包相对于目标值就越小
A.对于会计档案管理岗位，在会计档案正式移交之前，属于会计岗位；正式移交档案管理部门之后，不再属于会计岗位
B.档案管理部门的人员管理会计档案的工作属于会计岗位
C.医院门诊收费员、住院处收费员、商场收银员所从事的工作，均不属于会计岗位
D.单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位
