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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

三月入司的新人可以享受多少个月的津贴（）

A.6个月

B.10个月

C.12个月

D.13个月

答案

D、13个月

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第1题

新人可以享受培训津贴的时间最长为＿。二次入司的新人可以享受培训津贴的比例为＿（）

A.12个月，100%

B.6个月，100%

C.12个月，50%

D.6个月，50%

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第2题

四季度10月人力发展方案中，新人专属方案描述，正确的是（）

A.新人必须在10.31日前办理入司

B.新人第一个月可以享受800元的培训津贴

C.新人在第一个月/第二个月开单有效，达成相应要求，可以获得800元培训津贴

D.新人必须填写工作日志

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第3题

-以下哪类人可以享受最高8000元的优增奖励（）

A.4月增募3人的2月新人

B.二季度准主任班学员

C.主管

D.4-5月入司新人

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第4题

首次入司新人享受多长时间培训津贴（）

A.6个月

B.10个月

C.12个月

D.15个月

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第5题

算一算：正式业务员小王，推荐新人小张，小张4月入司，4月FYC为3000元，那小王4月可以领取的推荐辅导奖为多少（）

A.270元

B.300元

C.540元

D.600元

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第6题

老人老办法，新人新办法，3月入司结算日之后签约新人可享受（）版培训津贴

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第7题

一个新人2018年10月1号入司,2019年4月月均通时3H.通次45，现职级百合一,NS5000，能否享受新人津贴多少元（）

A.150元

B.300元

C.600元

D.以上不对

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第8题

入司第5个月新人，本月守护百分百30年交费，保费3500，当月训练津贴多少（）

A.800

B.1000

C.1400

D.1200

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第9题

新人首次签约入司后，按照基本法转正成为业务主任职级后可以享受的收入包括（）

A.佣金

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

E.伯乐奖

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第10题

未转正人员是否可以享受第7到12个月的新人责任津贴（）

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第11题

小久是2020年9月入司的新人,当月进单C值3600元，新人底薪奖励多少（）

A.3000

B.3500

C.2000

D.1000

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