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劳务派遣单位应当依照()的有关规定设立,注册资本不得少于()万元
A.《公司法》一百
B.《合伙企业法》一百
C.《公司法》二百
D.《合伙企业法》二百
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C、《公司法》二百
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A.《公司法》一百
B.《合伙企业法》一百
C.《公司法》二百
D.《合伙企业法》二百
C、《公司法》二百
A.用人单位不得设立劳务派遣单位,向所属单位派遣劳动者
B.用人单位与其他单位设立劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者
C.劳务派遣单位应当依照劳动法的有关规定设立,注册资本不得少于50万元
D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用
E.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
下列选项中,关于经营劳务派遣业务的说法,错误的是()
A.应当向劳动行政部门依法申请行政许可
B.注册资本不少于150万元
C.劳务派遣经营许可证长期有效
D.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者
E.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位不需要支付工资
A.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遗劳动者
B.用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
C.用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
D.用人单位可以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
A.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者
B.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
C.用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者
D.以上说法都错误
A.劳务派遣必须由依法设立的劳务派遣单位进行,并以营利为目的
B.劳务派遣是典型的劳动力“雇佣”与“使用”相分离
C.劳务派遣法律关系涉及三方主体
D.劳动者权益受到双重责任保障
A.被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位构纳
B.被派遣劳动者被退回后,无工作期间,劳务派遣单位可暂停支付工资待遇
C.设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元
D.被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会
A.工会;劳务派遣协议
B.职工大会;劳务派遣协议
C.工会;合同协议