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[单选题]

执行力考核规定,发生事故隐瞒不报者每次扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第1题
对医疗安全(不良)事件隐瞒不报,经查实者,预以()处罚,引发纠纷或事故的按本院医疗纠纷处置办法处置

A.罚款500元

B.罚款1000元

C.罚款、扣绩效、计入当年评先、评优资格考核评分

D.以上都是

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第2题
《北京市生产安全事故报告和调查处理办法》第二十二条规定:事故发生单位的有关责任人员对事故情况隐瞒不报、谎报、拖延不报和破坏事故现场,导致事故原因和责任无法查明的,认定为该单位的责任事故。判断对错
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第3题
生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给子降职、撤职的处分,对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位主要负责人对生产安全事故()的,依照前款规定处罚。

A.隐瞒不报

B.多报

C.谎报

D.拖延不报

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第4题
生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分,对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位主要负责人对生产安全事故()的,依照前款规定处罚。

A.隐瞒不报

B.多报

C.谎报

D.拖延不报

E.其他

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第5题
发生事故要立即向上级报告,不得隐瞒不报,并按()原则进行调查分析和处理。
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第6题
根据驾驶员考核细则规定,替班驾驶员正常出勤暂无任务时,迟到、早退者每次扣()分。

A.1-3

B.1-5

C.2-5

D.3-5

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第7题
发生事故后,隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场,或无正当理由拒绝接受调查及拒绝提供材料的责任者要严肃处理,触犯刑律、构成犯罪的,由司法机关追究刑事责任()
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第8题
根据驾驶员考核细则规定,同事间发生背后议论、散布谣言、拉帮结派、言语辱骂每次扣()分。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第9题
根据驾驶员考核细则规定,发生人为或唆使他人损坏、遮蔽、改变拍摄角度等破坏监控设备的行为,每次扣()分。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第10题
根据驾驶员考核细则规定,发生同责[含]以下事故扣()分。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第11题
劳务分包企业有下列行为(),由总包单位依据双方协议,予以处罚停工整改。

A.连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的

B.发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的

C.出现重大质量问题的

D.出现重大安全事故的

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