在养老保险计划中,精算假设中计划参加人口的减因概率是指()。
A.缴费雇员推迟退休的概率
B.计划参加人口减少的各原因的发生概率
C.计划参加人口收入减少的概率
D.计划参加人口降低缴费的概率
A.缴费雇员推迟退休的概率
B.计划参加人口减少的各原因的发生概率
C.计划参加人口收入减少的概率
D.计划参加人口降低缴费的概率
A.提供契约型的养老保险计划,满足企业客户建立补充养老保险需求
B.团体保险有强大的精算技术和风险管理服务,通过提供年金转换产品为客户提供全面的养老年金计划安排
C.可以为企业年金提供投资类团险产品,满足企业年金的投资需求
D.以上都是
A.设定受益计划的特征及与之相关的风险
B.设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动
C.设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响
D.设定受益计划义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果
A.根据资产负债表日与设定受益计划义务期限和币种相匹配的国债确定折现率
B.因重新估计精算假设而导致之前所计量的设定受益计划义务现值的增加额或减少额计入其他综合收益
C.在结算日确定的设定受益计划义务现值与结算价格之间的差额应计入其他综合收益
D.报告期末,企业应当在损益中确认的设定受益计划产生的职工薪酬包括服务成本和设定受益净负债或净资产的利息净额
A.在设定受益计划里,企业需要通过精算假设来计量每期的应计年金负债和年金费用
B.设定受益计划经常会产生精算损益
C.在设定受益计划中,应计年金负债是一项长期负债,反映企业根据年金计划确定的期末对职工未来应付年金的现值,需要选择一定的折现率进行折现
D.企业年金费用的确定比较麻烦,一般与企业当期缴费的金额并不相等
A.精算利得和损失
B.计划资产回报,扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额
C.结算利得和损失
D.过去服务成本
A.897
B.983
C.986
D.1643
A.养老保险和工伤保险
B.生育保险和基本医疗保险
C.养老保险和生育保险
D.工伤保险和基本医疗保险
A.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入当期损益
B.设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰高者计量设定受益计划的净资产
C.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
D.设定受益净负债或净资产的利息净额应计入其他综合收益
A.个人按照国家规定的比例提取并缴付的基本养老保险费免征个人所得税
B.企业年金计划中企业缴费在工资总额4%以内的部分,在计算企业所得税时可从成本中列支
C.个人退休后领取的基本养老保险金免征个人所得税
D.个人获得保险赔款不需要缴纳个人所得税
E.企业为员工购买商业性养老保险缴纳的保费需要缴纳个人所得税