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[单选题]

相应等级违规,一年内累计()次则做升级处理

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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B、2次

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第1题
工单期间发生大分违章(≥)一年内累计一次扣除当月全额绩效奖金/工资,一年内累计二次做劝退处理()
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第2题
分公司及辖内出现下列情形之一,执行重大违规经营事项考核()

A.因分公司的违规或过失行为,导致总公司受到重大行政处罚的

B.因销售误导问题,收到监管部门限制在某省、直辖市、计划单列市业务范围、责令停止接收新业务或者吊销业务许可证的行政处罚

C.发生3起以上因销售误导原因引发的重大群体性事件且响应等级为二级响应

D.分公司全辖累计受到各类行政处罚达到7家次,或累计受到重大行政处罚达到2家次,或累计收到监管函达到10家次

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第3题
食品生产经营者在一年内累计()次因违反本法规定受到责令停产停业,吊销许可证以外处罚地,由食品药品监督管理部门责令停产停业,直至吊销许可证。
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第4题
依照《政府采购评审专家管理办法》规定,评审专家在一年内发生两次通报批评或不良记录的,将取消其一年以上评审资格。累计()次以上者将不得再从事评审工作。
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第5题
《供电营业规则》第二十四条规定:用户在每一日历年内,可申请全部含不通过受电变压器的高压电动机或部分用电容量的暂时停止用电()次,每次不得少于()天,一年累计暂停时间不得超过()个月。
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第6题
旷工或者无正当理由逾假不归一年内累计超过()的,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退,并以书面形式通知本人。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第7题
签约材料不定期做相应升级,因此,我们在签约前应在()打印最新签约材料。

A.电脑已下载的《签约指南》

B.内网“制度”处下载最新《签约指南》

C.内网“文件下载”处下载最新《签约指南》

D.内网“公告”处下载最新《签约指南》

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第8题
关于下列说法中,错误的选项是()

A.在正常的工作日,迟到/早退30分钟以内的,按30元/次的标准扣款

B.在正常的工作日,迟到/早退30分钟(含)以上不到半天的按60元/次扣款

C.迟到/早退半天以上的,按旷工一天论处,旷工一天扣罚500元

D.一年内累计旷工2次或者连续旷工2天,视为自动离职

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第9题
对于已确立过风险等级的客户,金融机构应根据其风险程度设置相应的重新审核期限,实现对风险的动态追踪。原则上,风险等级最高的客户的审核期限不得超过()年,低一等级客户的审核期限不得超出上一级客户审核期限时长的()倍。对于首次建立业务关系的客户,无论其风险等级高低,金融机构在初次确定其风险等级后的()年内至少应进行一次复核。

A.一年,三倍,五年

B.一年,三倍,三年

C.半年、一倍、五年

D.半年、两倍、三年

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第10题
南航铂金卡是指:一个日历年内,乘坐南航和合作伙伴航班时累计获得(含)以上升级里程或者(含)以上升级航段,且消费金额大于等于元人民币的南航明珠会员()

A.16万;60个;10万

B.16万;60个;15万

C.16万;80个;10万

D.16万;80个;15万

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第11题
公司根据违规情节轻重将处罚等级区分为一级违规、二级违规、三级违规、四级违规四个等;其中针对二级违规的处罚规定是解除劳动关系,并且1 至 5 年内不得回聘()
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