关于职位聘任的特点,下列说法错误的是()
A、适用于专业性较强的职位和辅助性职位
B、录用方式相对灵活
C、管理依据的双重性
D、任职期限终身制
A、适用于专业性较强的职位和辅助性职位
B、录用方式相对灵活
C、管理依据的双重性
D、任职期限终身制
A.聘任合同需经省级公务员主管部门批准
B.涉及国家秘密职位的聘任合同需经省级公务员主管部门批准
C.聘任合同约定孙某试用期12个月
D.如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以申请劳动仲裁
A.聘任高管的,公司股东、董事会专门委员会或者总经理提名。提名函应包括对拟任人任职条件评估和承诺的内容。
B.聘任前向行业协会、派出机构查询信息。
C.自作出聘任决定之日起3个工作日内向中国证监会相关派出机构报送备案材料。
D.证监会派出机构要求更换有关人员,公司应当立即停止受聘人职务,及时解除对受聘人的聘任决定,并自作出解聘决定之日起5个工作日内向中国证监会相关派出机构报告。
A.公务员因工作需要可以在机关外兼职,但是应当经有关机关批准,并且可以领取兼职报酬
B.公务员工作年限满二十年,可以提前退休
C.公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.选任制公务员任期届满不再连任
A.在同一部门或单位内部贯彻的可能性比较大
B.是指不同职业的男女职工应支付相同工资
C.是指创造相同价值工作职位应有同等水平的工作
D.在有劳动力流动壁垒的情况下难以实现
A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员
B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
C.某市林业局聘任制公务员的合同期限为10年
D.某县公安局聘任网络管理员的合同需要上级公安机关批准
关于数据库系统的特点,下列说法中错误的是数据 ______。
A.结构化
B.共享性高
C.独立性差
D.统一管理和控制