题目内容
（请给出正确答案）
A.领导者是组织活动的发动者和推动者
B.领导者通过组织、带领、指导和协调组织成员来实现既定目标
C.领导者可以是个体领导者,也可以是个体领导者按照一定的原则或制度构成的群体,又称领导班子
D.领导者具有一定的权力、权威或影响力
E.领导者是在人类社会和生产活动中，组织、带领、指导和协调组织成员为实现一定的目标而进行活动的个人或群体
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A.二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程
B.领导是指引导和影响个人或组织在--定条件下实现目标的行动过程
C.管理的含义比领导要宽泛
D.管理者就是领导者
A.追随者与领导者在身份上是相对的
B.追随者与领导者存在着互相追随的关系
C.追随者与领导者在权力上是相互制约的
D.追随者与领导者在人格上是平等的
A.被领导者是领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色
B.领导者是从被领导者中产生的，被领导者起着选择领导者的根本作用
C.领导者的决策由被领导者来实现，被领导者关系领导活动的成败
D.被领导者在领导活动中不是主人翁，处于被动服从地位
A.被领导者在领导活动中不是主人翁，处于被动服从地位
B.领导者是从被领导者中产生的，被领导者起着选择领导者的根本作用
C.被领导者是领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色
D.领导者的决策由被领导者来实现，被领导者关系领导活动的成败
A.战略跟进者前方有战略先行者
B.市场跟进战略的主要手段是价格战
C.市场跟进战略是一种市场导向型战略
D.市场跟进战略的目标是向领导者发起攻击
E.实施市场跟进战略的同时可以实施其他战略
A.领导就是管理
B.领导包括管理
C.领导是管理的一项职能
D.所有的领导都是管理
E.管理者是组织任命的，领导者既可以是任命的，也可以是自发产生
A.握手的时间一般持续在5秒以上
B.握手有一定的姿势要求
C.外交式握手可以体现领导者的亲和力
D.握手是人际交往必备的基本功
E.不可用左手握手
A.不是任何情况下都可采用“参与”方式，只有当上下级水平基本相当时，采用此种方式，效果才最好
B.对班组长而言，“参与”是最好的领导方式，因为它可激发班组成员的责任感
C.领导方式本身没有优劣好坏之分
D.领导者采取何种方式，要根据领导者、被领导者、工作任务等因素而定
