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[多选题]

用工单位建立专职队员个人档案,将队员在工作期内的()等情况记录在案,作为晋级、培训、评比先进的依据。

A.守纪情况

B.培训情况

C.考核情况

D.奖惩情况

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第1题
专职队员考核采取()方法进行。

A.自评

B.群众评议

C.用工单位综合考评

D.支队集中考核

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第2题
请假、调休的专职队员,严禁在返岗前()小时内饮酒。

A.8

B.12

C.24

D.36

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第3题
每月340元的全勤补贴只适合专职队员。()
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第4题
各消防站组织专职队员调休,执勤在位率可低于70%。()
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第5题
混编执勤的专职队员超过()人时,可设站长助理。

A.10

B.15

C.20

D.25

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第6题
治保队员严某在单位进行夜间巡逻时,发现一陌生的醉酒人有跳楼的企图,就立即报警,因该醉酒人情绪激动,警察就将其带到公安派出所并用警绳将其绑在椅子上。警察用警绳将醉酒人绑在椅子上的行为是()。

A.约束

B.拘留

C.扣押

D.管制

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第7题
对专职队员组织考核,考核应坚持公开、公平、公正的原则,分为()和()。

A.月考评

B.季度考评

C.半年考核

D.年度考核

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第8题
专职队员年度考核为优秀的增发()的年终奖励工资,并推荐参与支队年终表彰。

A.1-5%

B.5-15%

C.1-10%

D.5-15%

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第9题
()根据任务需要,任命优秀专职队员承担站长、副站长(站长助理)、班长、副班长等管理职务。

A.消防站

B.大队

C.支队

D.政治部

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第10题
各消防站组织专职队员调休,执勤在位率不应低于70%。原则上每月调休()次,每次不超过()天,并做好值班调休登记。

A.1

B.2

C.4

D.8

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