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简述罗特的控制源理论的主要内容。

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第1题
美国心理学家罗特提出的一种个体归因倾向的理论观点认为个体对自己生活中发生的事情及其结果的控制源有不同的解释。这个理论称为()。

A.印象形成理论

B.图式理论

C.个别差异理论

D.控制点理论

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第2题
简述泰罗科学管理理论的主要内容。

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第3题
泰罗科学管理理论的主要内容包括哪些方面?

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第4题
简述泰罗差别工资制的主要内容。

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第5题
管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指:()

A.以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

B.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容

C.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容

D.以法约尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

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第6题
人际关系理论的创始人是()

A.梅奥

B.罗特利

C.冯特

D.闵斯特伯格

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第7题
科学化课程开发理论的奠基者、开创者是()

A.泰勒

B.查特斯

C.博比特

D.泰罗

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第8题
美国心理学家罗特(J.Rotter)关于个体归因倾向的理论是()理论。

A.控制点

B.稳定性

C.可以控性

D.内外因

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第9题
“科学管理”理论的重要代表人物有()。

A.法约尔

B.甘特

C.泰罗

D.巴贝奇

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第10题
公共选择理论的分支流派包括()。

A.芝加哥学派

B.奥地利学派

C.罗切斯特学派

D.弗吉尼亚学派

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第11题
()的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。

A.巴纳德

B.泰罗

C.甘特

D.韦伯

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