根据公司《加班管理办法》,以下哪种情形可追认是加班的()
A.休息日自驾车出差的路途超过500公里,且无公共交通工具达到的,可提报加班申请,经总裁/董事长批准后可视为加班
B.休息日乘坐公共交通工具出差途中的
C.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
D.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
D、由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
解析:休息日自驾车出差的路途超过500公里且无公共交通工具达到的可提报加班申请经总裁/董事长批准后可视为加班
A.休息日自驾车出差的路途超过500公里,且无公共交通工具达到的,可提报加班申请,经总裁/董事长批准后可视为加班
B.休息日乘坐公共交通工具出差途中的
C.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
D.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
D、由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
解析:休息日自驾车出差的路途超过500公里且无公共交通工具达到的可提报加班申请经总裁/董事长批准后可视为加班
A.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
B.不论是工作日、休息日或是节假日加班,员工均需如实打卡(上、下班),记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班
C.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
D.乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的,原则上不视为加班
E.正常时间以外参加公司组织的公共活动的
A.工人人均净收入减少了
B.工资水平提高了
C.工人工作效率下降了
D.劳动总小时数增加了
A.以暴力、威胁手段强迫员工劳动
B.公司违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全
C.经常性加班
D.以非法限制人身自由的手段强迫员工劳动
A.进行线性回归分析,将生产成本与所售产品相联系。
B.对生产成本(包括原材料库存成本、每个中心的雇员人数和加班报酬等变量)进行多元回归分析;
C.对三个中心都进行生产成本相对于原材料库存成本的三年比率分析;
D.对每个中心的生产成本进行经典变量抽样估算,在抽样时根据所生产的每个产品的价值进行分层
A.申请地址周围有中、小学校的
B.申请地点周围的其他持证户强烈反对发放的
C.申请人五年前曾被取消烟草专卖业务资格
D.两年前曾因提供虚假材料,被烟草专卖行政主管部门做出不予受理决定的申请人再次提出的
A.未经检验检测或者以篡改数据、结果等方式,出具虚假检验检测数据、结果的
B.违反检验检测机构资质认定管理办法第四十三条规定,整改期间擅自对外出具检验检测数据、结果,或者逾期未改正、改正后仍不符合要求的
C.违反检验检测机构资质认定管理办法规定分包检验检测项目的
D.以欺骗、贿赂等不正当手段取得资质认定的
A.Ⅰ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实:
(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。
(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天。范某工资为200元。
(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班图中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。
(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。
要求:
根据上述资料,分析回答下列小题。
杨某可依法享受的最长年休假期限是()。
A.15天 B.5天 C.20天 D.10天