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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

极速新增，挑战自我增员方案中，时间为4月6号到9号，新人签约过了稳定期后，签约一人奖励（）元，3人（）元，5人（）元

A.200，500，800

B.200，700，1500

C.300，700，1200

D.300，600，1200

答案

C、300，700，1200

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更多“极速新增，挑战自我增员方案中，时间为4月6号到9号，新人签约…”相关的问题

第1题

客经条线4月增员方案中要求，如主管本人未达成新增，则小组成员增员方案（）享受

A.不

B.5折

C.6折

D.8折

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第2题

关于4月方案，下列说法错误的是（）

A.4月1日-4月30日期间，单件标保10万，奖励13776元

B.二季度，客户经理首次晋升组经理，奖励本人晋升奖1500元，奖励育成人育成奖1500元

C.4月当月，推荐人健康，新增健康1人，奖励增员奖300元

D.4月当月，推荐人健康，且推荐人为一季度单月10万人力，新增健康2人，奖励增员奖1000元

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第3题

二季度增员政策中，假设4月新增1人，若增员人、新人达成月月绩优，增员人获得奖励多少（）

A.2800元

B.5600元

C.8400元

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第4题

关于二季度全员晋升增员津贴方案（）

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第5题

张三在4月新增员来2位伙伴，并且2位伙伴都达成了健康标准，那么张三可以获得的增员奖励是多少（）

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.200元

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第6题

小力3月入围准主任，2月增员1人达成健康；3月增员签约小黄当月FYC890元，4月FYC1800元；请问3月可以获得新增健康多少钱（）

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.0元

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第7题

新增方案中，新人启航营津贴增员奖的计奖考核要求（）

A.新增1人

B.新增1人且所增新人首次入司达到长险举绩

C.新增1人且所增新人首次入司达到有效

D.新增1人以上首次入司且达成基础考核要求的新人

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第8题

育龙人员资格考核维持条件有（）

A.季度育龙活动累计缺席不超过2次

B.4月1日-5月20日新增1人及以上

C.5月e增员访量20访及以上（每日最多统计2访）

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第9题

个险三部的方案里，4月增员3人，奖励金额（）

A.1500

B.1800

C.2100

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第10题

A职场通过运营基金设置8月团队新增方案，增员1人400元奖励，该职场的伙伴B8月增员3人且符合收款人条件，请问伙伴B可以获得（）元

A.800

B.400

C.1000

D.1200

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第11题

新增A101代理人且被增员人承保标保6000元（含）以上，推荐人标保6000元（含）以上，按照元/人奖励推荐人，上不封顶，（聘才筹备期内基础架构“1+3”外享受方案）（）

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