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[多选题]

如果暂停或离职,需要提前多久申请()

A.30天

B.15天

C.7天

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15天

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第1题
《健康证》换证时需要提前多久办理()

A.1天

B.1周

C.1个月

D.不需要提前申请

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第2题
《食品经营许可证》换证时,需要提前多久开始申请办理()

A.10天

B.1个月

C.1年

D.不需要提前申请

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第3题
根据驾驶员离职流程规定,个人提出解除劳动合同,需要提前()向运营经理申请离职。

A.7

B.15

C.20

D.30

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第4题
客运班线经营者在经营期限内暂停、终止班线经营,应当提前60日向原许可机关申请。经营期限届满,需要延续客运班线经营的,应当在届满前30日提出申请。()
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第5题
员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的,须提前()日(试用期内员工提前()日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

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第6题
有关考试中心,下列说法正确的是()。

A.即使在限时内提前完成答卷,也不可以提前交卷

B.考试期间如果需要暂停作答,可以暂存试卷

C.提交答卷后,需要第二天才能看到考试结果

D.手机不可以进行考试

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第7题
暂停期满或每一日历年内累计暂停用电时间超过六个月者,如用户须继续申请暂停用电,应提前5天提出申请,供电企业可减免其基本电费。()
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第8题
关于年休假规定正确的有()

A.年假年度为公历年:1月1日至当年12月31日

B.员工离职时,如有应休未休的年休假,须在离职之日前休完,过期则视为自动放弃

C.员工休年假必须提前两周提出申请,须经本部门负责人视具体工作情况批准,每次休假不得超过3天

D.如在春节、国庆等国家法定假日前后员工不得申请休年假;特殊情况需要连休的,需经部门分管总监及人资行政总监批准方可

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第9题
正式员工和顶岗试用员工离职时需提前一个月申请。()
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第10题
哪些情况需要SM提交MSS分类事件报告处理()

A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请

B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁

C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误

D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴

E.候选人被录用后,决定不入职

F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO

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第11题
按照部门要求,未转正店秘需提前()申请提出离职

A.30

B.20

C.15

D.7

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