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[单选题]
以下行为属于轻度违纪的有()
A.三次温馨假后,再出现无故迟到、早退,月累计三次(含)以上
B.在工作时间谈天、躺卧休息,怠慢工作、玩游戏、串岗嬉闹等
C.在未事先告知情况下关闭手机,导致无法联络影响工作的
D.由于个人态度原因,造成内部或外部客户投诉
E.对于突发事件未能及时向直属上级报告,给公司造成不良影响
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E、对于突发事件未能及时向直属上级报告,给公司造成不良影响
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A.三次温馨假后,再出现无故迟到、早退,月累计三次(含)以上
B.在工作时间谈天、躺卧休息,怠慢工作、玩游戏、串岗嬉闹等
C.在未事先告知情况下关闭手机,导致无法联络影响工作的
D.由于个人态度原因,造成内部或外部客户投诉
E.对于突发事件未能及时向直属上级报告,给公司造成不良影响
E、对于突发事件未能及时向直属上级报告,给公司造成不良影响
A.无故迟到、早退,累计五次(含)以上,旷工两次以上,不按要求打卡者
B.未经上级主管批准擅自变更工作时间或私自调休、换班、倒班
C.擅自脱岗 30 分钟以上
D.消极怠工,不能按要求和标准完成本职工作
E.连续 12 个月内累计两次轻度违纪
A.一个月内累计迟到、早退超过8次(含)以上者
B.代他人打卡或接受他人代打卡者累计三次(含)以上的
C.在工作时间睡觉或擅离职守,导致公司蒙受重大损失者
D.违反公司考勤制度年度内累计记大过2次或者记大小过累计5次者
A.严格执行了公司流程,但是由于个人责任心不强给公司造成重大损失20万元(含)以上
B.拒绝与公司依法签订劳动合同、保密协议、竞业协议、绩效承诺书等行为
C.玩忽职守造成订单交付延误一周以上,且给公司造成10万元(含)以上重大经济损失或客户严重抱怨造成公司声誉严重受损
D.在办公场所内推搡、打架斗殴,扰乱办公场所的秩序和安宁,或故意从事对公司其它员工健康和安全有威胁的活动
E.一个月内迟到或早退累计达到三次者
A.在12个月内,因其他违纪情况受到累计三次(含)以上书面违纪警告者
B.工作中投机取巧,隐瞒蒙蔽,利用职务之便,谋取私利或为他人牟利者
C.泄露公司重要经营和技术秘密或丢失公司重要文件者
D.贪污、挪用公款公物,损公肥私者