A.为员工营造良好的企业软环境
B.实施科学用工制度,充分调动员工积极性
C.利用利益激励手段激发员工工作潜能
D.在职称评定、高管人员任免方面论资排辈
A.以患者满意、社会满意、政府满意为总体目标
B.夯实基础,巩固成果,持续推进优质护理服务
C.加强护理岗位科学管理,丰富护理服务内涵,提升护理服务能力
D.全心全意为患者提供专业化、个性化优质护理服务,提升护理服务品质
正确的激励制度,能充分调动教师和学生的积极性,促使空间使用的目标顺利实现
A. 正确
B. 错误
A.形象营销策略
B.优质营销策略
C.市场开拓策略
D.推进需求侧管理侧略
A.优质服务策略
B.市场开拓策略
C.形象销售策略
D.推进需求侧管理策略
A.护士对护理安全(不良)时间报告制度知晓率100%
B.护士对优质护理服务的目标和内环知晓率100%
C.规范化培训考核合格率100%
D.绩效考核方案能够通过多种途径方便护士查询。护士对绩效考核方案知晓率≥ 80%
A.养老社区中拥有优质医疗资源,方便老年人随时询诊
B.养老社区护理服务人员经过专业培训,可提供便捷、周到的护理服务
C.高端商业健康保险更容易获得高净值人群的青睐
D.养老社区选址一般在较偏远地区,自然环境良好