A.经营理念
B.企业章程
C.战略目标
D.企业文化
A.企业章程
B.企业文化
C.经营理念
D.战略目标
A.有文化和价值观就能激发员工
B.华为的企业文化建设与落地是通过广泛讨论达成共识,员工主动形成习惯及营造文化氛围三个方面进行
C.如果你的同事在公司级会议上经常发表一般见解,说明她有专业自信
D.企业文化是全体成员共同遵守和信仰的行为规范,企业文化的核心是核心价值观
E.企业核心价值观没有承接在相关的制度、流程规则上,那只是口号
A.企业意识
B.企业文化
C.员工素质
D.共享价值观
A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成
B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用,确定好之后不能改变
C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致
A.价值观就是在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标
B.企业文化各具有明显的特性
C.开放的企业必须适应开发的市场,开放的市场必然注入多元文化的元素
D.作为一名组织的成员,需要服从一个组织或企业的价值倡导
A.企业文化是企业发展的内在动力
B.建立企业核心价值观的途径
C.企业文化应以重视员工为中心
D.企业如何形成和加强自身的凝聚力