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[单选题]

近年来,世界500强企业将()作为员工招聘、培训、任命的重要参考表准

A.Q

B.品质

C.性格

D.素质

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第1题
国家电网公司拥有4万亿资产和160万名员工,长期位居世界500强企业前列,是全球最大的公用事业企业。()
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第2题
目前的潍柴是一家在全球拥有员工8万人、2017年收入超过2200亿元、名列中国企业500强第()位、中国
目前的潍柴是一家在全球拥有员工8万人、2017年收入超过2200亿元、名列中国企业500强第()位、中国

制造业500强第27位、中国机械工业百强企业第2位的具有世界影响力的企业。

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第3题
据报道,美国幸福杂志所列的世界500强企业从1994年到1999年,平均每家企业减少了两个管理层次,越来越多的事实证明,()的组织结构不仅压缩了管理层次,减少了组织成本,而且缩短了最高层与一线员工的距离。

A.金字塔式

B.扁平化

C.直线型

D.职能型

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第4题
国家电网公司在2011年《财富》杂志世界500强企业中排第几名?
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第5题
人保合作的救援公司是“安联救援”,是世界500强企业,专门做车险的救援公司()
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第6题
以下各例中属于企业愿景描述的有()。

A.“让天下没有难做的生意”

B.“成就客户、创新为要、诚信负责”

C.“未来10年进入世界500强”

D.“保持在同行业第一”

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第7题
SYB培训主要适合的对象是()。

A.想开办小企业的人或是已经创办小企业,但经营时间不长,缺乏经营企业系统知识的人

B.劳动部门的工作人员

C.残疾人就业服务机构的工作人员

D.为职业理想而从世界500强企业辞职出来创业的企业高管人员

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第8题
下列可采用担保测算法测算客户授信额度理论值的客户是()。
下列可采用担保测算法测算客户授信额度理论值的客户是()。

A.经营期不足2个会计年度的客户

B.国资委下属的中央企业

C.总行授权书中列明的优势行业重点客户担保的客户

D.标准普尔(或穆迪、惠誉)等国际评级机构认定为A级以上(含)且被《财富》杂志最新评选为世界500强企业的在华控股子公司

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第9题
世界500强又称()。

A.世界联盟

B.联合国大会

C.残奥会

D.世界经济奥运会

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第10题
()的做法是违背板式要求的。

A.政府规定不许发放有价代金券,某企业向所有员工发放劳保用品

B.某银行分理处在招收新员工时规定:不招女性

C.某公司规定,招募新职员均需考试录用,但具有高级职称者除外

D.某公司经理念老领导有功,经法定程序将老领导的女儿吸纳进董事会

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第11题
强生集团诞生于()年,今年()历史的世界500强
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