如果结果不匹配，请 
更多“A公司因业务发展，人力资源部和行政部需要合并成综合部，可以通…”相关的问题
第5题
若各部门（项目）因业务需求需要刻制其他类型印章的，需由所在部门（项目）提出申请需求，经（）审核同意后方可刻制，否则，一律不得刻制除上述印章以外的其他印章
A.人力行政部
B.常务副总
C.总裁
第7题
员工在工作时间内因处理私事需要离开工作岗位的，需向所在部门领导或工段段长请假，经部门领导或工段段长请同意后，填写请假条，请假条一式两份，原件交到（），复写件交到（），打卡后方可出厂
A.行政部
B.人力资源部
C.门卫
D.生产部
第10题
因员工行为不规范，导致公司受到铁路总公司、集团公司领导以及重要客户批评，或用户不满意，致使公司形象受损的，能确定员工姓名及单位的，人力资源部根据《一般员工绩效考核办法》，按严重违纪1次扣减（）分，50元/分标准列入责任人绩效考核和津贴中扣减，企业文化部对运维部及派出人员单位绩效考核扣减1-
A.3
B.6
C.10
第11题
按照从下到土的顺序，以下哪项符合上述楼层的分布？（)A．财务部、企划部、行政部、人力资源部、研发
按照从下到土的顺序，以下哪项符合上述楼层的分布？()
A．财务部、企划部、行政部、人力资源部、研发部、销售部。
B．财务部、企划部、行政部、人力资源部、销售部、研发部。
C．企划部、财务部、销售部、研发部、行政部、人力资源部。
D．销售部、财务部、企划部、研发部、人力资源部、行政部。
E．财务部、企划部、研发部、人力资源部、销售部、行政部。
