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[判断题]
内地居民李某到香港参加旅行团，在旅行过程中因购物问题与当地导游赵某发生纠纷并互相殴打，造成双方不同程度受伤，二人的行为均适用《治安管理处罚法》。（）
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A.有效
B.无效
C.效力待定
D.以上说法均不正确
A.告知双方当事人关于调解的相关规定，询问双方当事人特别是王某是否同意调解
B.现场调解成功的，制作调解协议书，载明当事人基本信息、主要事实、调解内容及履行方式等，由当事人签字确认
C.王某明确表示不同意调解，要求依法处理李某，民警以涉嫌殴打他人将李某口头传唤到派出所接受调查
D.王某明确表示不同意调解，要求依法处理李某，民警表示因系家庭内部纠纷，双方好好冷静一下，改天再到派出所处理。随后民警离开现场
A.以危险方法危害公共安全
B.危险驾驶
C.交通肇事
D.重大责任事故
建筑公司与孙某和赵某签订为期3年的劳动合同，其试用期不得超过()。 （单项选择题）
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
根据《劳动合同法》第20条规定，建筑公司给孙某和赵某发的试用期工资至少为 ()元。（单项选择题）
A.1770
B.1800
C.2880
D.3600
劳动者有下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同()。
A.违反用人单位的规章制度
B.由于本人失职，营私舞弊，给用人单位造成一定损失
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正
D.被依法追究民事责任
女职工在()的，用人单位不能以医疗期满、不胜任工作、客观情况发生重大变化以及裁员为由与之解除劳动合同（多项选择题）
A.孕期
B.产期
C.哺乳期
D.休养期
E.例假期
在试用期内，孙某因自己已能够完全胜任目前的工作，要求领导给予“提前转正， 同工同酬”的做法是正确的。()(判断题)
因赵某工作失职，导致公司受到一定的损失，该公司可以开除怀孕的赵某。 ()(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.警告至降级
B.警告至记大过处分
C.告诫或通报批评
D.降级至撤职
A.王某雇佣他人，将李某打成轻伤
B.赵某多次带人在林某开的饭店里辱骂驱赶客人，先后向李某索要钱财近万元
C.为争夺水源，吴某组织同村十余人，与邻村村民互殴，双方各有多人受轻伤
D.陈某因琐事与邻居发生口角，为泄愤，纠集亲戚多人将邻居家大门等物品砸坏，造成损失约6000元
