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[判断题]

如果员工A曾经有过吸毒被相关部门处罚的记录,现在想要加入贝壳平台成为经纪人,只需要接收门店的店东与员工A签署劳动合同()

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第1题
在沈阳缴纳社保的员工长时间不下医保卡的原因()

A.员工为沈阳本地户口

B.员工此前在沈阳缴纳过保险,有过沈阳医保卡

C.员工曾经缴纳过保险就可以不下卡,无论缴纳地是哪里

D.员工在沈阳就读过高中、大学

E.员工只要上过学,就不能下卡

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第2题
大刚因吸食毒品被责令社区戒毒。社会工作者小林家访时发现,大刚对吸毒的危害知之甚少,认为小吸无碍;大刚的父亲和几位邻居也曾是吸毒者;大刚居住的社区周边有许多网吧, 一些青少年流连其中。小林计划采用社区工作的方法帮助大刚戒毒。下列做法中适宜的是()

A.以父亲吸毒的前车之鉴激发大刚的戒毒决心

B.让大刚从模拟影像中看吸毒 10 年后自己的样子

C.与相关部门协商,联动治理大刚居住周边的生活环境

D.采用青少年拓展训练的方法,助其增强体质,调节情绪

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第3题
对下列情况()之一的重性精神病人应实施重点管控。

A.不能入医院治疗、曾经有过肇事肇祸行为,现在仍不稳定,极有可能再发生肇事肇祸行为的

B.有过进省、进京上访滋事、肇事肇祸经历,现仍不稳定的

C.居住在学校、幼儿园、政府等重要部门、部位周边,病情不稳定的重性精神病人

D.其他应纳入重点管理的重性精神病人

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第4题
大刚因吸食毒品被责令社区戒毒。社会工作者小林家访时发现,大刚对吸毒的危害知之甚少,认为小吸无碍;大刚的父亲和几位邻居也曾是吸毒者;大刚居住的社区周边有许多网吧,一些青少年流连其中。小林计划采用社区工作的方法帮助大刚戒毒。下列做法中适宜的是()

A.以父亲吸毒的前车之鉴激发大刚的戒毒决心

B.让大刚从模拟影像中看吸毒10年后自己的样子

C.与相关部门会商,联动治理大刚居住周边的生活环境

D.采用青少年拓展训练的方法,帮助其增强体质,调节情绪

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第5题
以下不属于黄线的处罚标准是()

A.责任人涉及违规单量作废,此单佣金不结算

B.扣罚1000-2000元(绩效奖金中扣除),记黄线一次

C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿,造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任

D.累计4次黄线行为(连续6个月),按照红线相关制度处罚

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第6题
因员工服务和教学方式不当引起学员退学或投诉相关部门、影响公司信誉或损失的(经主任核实上报公司),除取消当月无投诉奖及文明规范服务奖外()

A.经员工解决未退学的经济处罚200元

B.情节较重已退学的的经济处罚500元

C.投诉到相关部门撤回投诉,未退学经济处罚400元

D.投诉到相关部门未撤回投诉媒体负面报道,已退学的经济处罚2000元,另赔付退学款的50%

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第7题
下列体现刑法基本原则的有()

A.王某交通肇事后逃逸致人死亡,被法院以交通肇事罪判处有期徒刑10年。陈某交通肇事后逃逸致人重伤,被法院以交通肇事罪判处有期徒刑6年。对王某和陈某不同的刑罚体现的是罪刑相适应原则

B.赵某吸毒后驾驶机动车上路行驶,刚驶出500米即被查获。法院认为吸毒后驾驶机动车与醉酒后驾驶机动车具有同样的社会危害性,对赵某以危险驾驶罪判处刑罚。对赵某的处罚体现的是罪刑法定原则

C.某地人民法院根据刘某、朱某、吴某在恐怖活动犯罪中的不同地位、作用,给予了不同的刑事处罚。对刘某、朱某、吴某不同的刑罚体现的是宽严相济原则

D.《刑法修正案(九)》规定,判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,如果故意犯罪,情节恶劣的,报请最高人民法院核准后执行死刑;对于故意犯罪未执行死刑的,死刑缓期执行的期间重新计算,并报最高人民法院备案。这体现的是尊重和保障人权原则

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第8题
高管人员被省联社行业审计部门向相关部门移交,建议给予纪律处分的,违规积分每次记()分。

A.1.0

B.2.0

C.3.0

D.6.0

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第9题
下列做法违反一事不再罚原则的是()。

A.甲在A市吸毒被A市公安局查获后罚款500元9次日甲出差至B市,B市公安局接到甲在A市吸毒的举报,对甲进行吸毒检测,结果呈阳性,B市公安局根据甲在A市的吸毒行为,对甲罚款500元

B.乙因伪造2张邮票被邮政管理部门处以罚款后,公安机关又对其作岀行政拘留的处罚

C.丙饭店因同一次卫生不合格被市场监管部门罚款,后卫生部门又对其实施了罚款

D.丁因超速行驶被县交警大队给予罚款处罚,市交警支队根据同一违法行为对丁作出吊销机动车驾驶证的处罚

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第10题
从事公司公交车驾驶岗位的员工,必须符合以下哪些条件()

A.具有履行岗位职责的能力

B.身心健康,无可能危及运营安全的疾病或病史

C.无饮酒后驾驶记录,无交通肇事、危险驾驶、吸毒、暴力等犯罪记录

D.最近连续3个记分周期内无记满12分违规记录

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第11题
在合规部门进行办公室信息安全检查时,发现办公区域存在信息安全风险时,涉及员工将面临的后果()

A.员工要在规定时间在发展学院完成相关培训并完成系统考试

B.未按要求在规定时间内完成培训及系统考试的员工,将在集团通报批评,合规培训考核模块记0分

C.口头警告

D.书面辅导

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