在重大信息内部报告工作中,不报、漏报、瞒报、谎报,或者未及时报告有关信息、文件资料,给公司造成不良影响的行为之一,情节较轻的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降职(降级)或者撤职处分;情节严重的,给予留用察看或者解除劳动合同处分()
是
是
A.连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的
B.发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的
C.出现重大质量问题的
D.出现重大安全事故的
A.漏报严重
B.隐瞒不报严重
C.漏报较重
D.隐瞒不报较重
下列______项行为违反了ⅡA的《道德规范》。
A.没有报告管理信息,而这对于管理层做出判断而言是重大的
B.提交有关内部财务报表的意见
C.在审计师怀疑存在舞弊但不能证实的情况时.将该案件转交安全部门
D.在审计完成之前已对内部控制问、进行了纠正,在报告中包括这个内部控制问、
B.确定该项交易是否得到恰当授权和批准
C.获得被审计单位管理层的解释,并将其与合同中的相关交易条款进行对比
D.确定关联方交易是否已按照适用的财务报告编制基础得到恰当会计处理和披露
E.如果该项交易经管理层、治理层或股东(如适用)授权和批准,审计人员可以确认该项交易不存在舞弊
以下哪些项目是内部审计师协会《职业道德规范》所允许的?
A.根据法庭传唤,内部审计师出庭披露可能对本机构不利的机密的、与审计相关的信息。
B.内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票。
C.内部审计师接受某雇员的一份礼物,因为审计师在最近一份审计报告中称赞过该雇员。
D.内部审计师未向董事会的审计委员会报告有关非法行为的重大发现,因为管理当局已经表示要解决这些问题。
在IIA《道德规范》框架下,以下哪一项是被允许的?
A.某内部审计师被法庭传唤,披露可能损害到该审计师所在的组织的机密的、与审计有关的信息。
B.某内部审计师利用审计中获得的信息来决定是否购买雇主公司发行的股票。
C.因为管理层表示他们将处理某非法活动,所以某内部审计师没有将与此相关的重大发现向董事会报告。
D.某内部审计师在最近一次的审计业务交流中表扬了某职员之后,他(她)接受了该职员赠送的礼物。
下列______项是ⅡA的《道德规范》所允许的。
A.根据法庭传唤,向法庭披露可能对本组织不利的机密的、与业务相关的信息
B.运用审计相关信息来决定购买雇主公司发行的股票
C.从被审计方那里收受一份意外礼物,因为内部审计师在最近一份业务报告中称赞过该客户
D.不向审计委员会报告有关非法行为的重大发现,因为管理层已表示要处理这些问、
以下哪些项目是IIA的道德规范所允许的:
A.根据法庭传唤,向法庭披露可能对本组织不利的机密的、与业务相关的信息;
B.运用与业务相关的信息决定购买雇主公司的发行股票;
C.从业务客户处接受一份意外礼物,因为内部审计师在最近一份业务报告中称赞过该客户;
D.不向审计委员会报告有关非法行为的重大发现,因为管理当局已经表示要处理这些问题。
A.报告有关主管部门
B.查出的重大事故隐患和问题应提出排除建议
C.填写三联单,交给企业有关负责人和上级主管部门
D.对查出的重大安全隐患加大处罚
E.对事故隐患进行通报