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[单选题]

发生责任性乘客伤害事件属于客运公司级()。

A.险性事故

B.一般事故

C.A类一般事故

D.B类一般事故

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第1题
发生厂级、公司级及上报集团公司级责任性生产安全、职业健康和公共安全事故(事件),依据()对相关责任人进行记分

A.《生产安全事故安全记分标准》

B.《政府部门安全检查安全记分标准》

C.《岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为安全记分标准》

D.《扬子石化全员安全行为规范》

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第2题
一个或多个环节出现错误,但因为不经意或是及时的介入行为,使原本可能导致意外、伤害或疾病的事件并未真正发生,此类事件属于()级事件

A.Ⅰ级事件(警讯事件、警告事件)

B.Ⅱ级事件(不良后果事件)

C.Ⅲ级事件(未造成后果事件)

D.Ⅳ级事件(隐患事件、未遂事件)

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第3题
下列医疗安全(不良)事件属于Ⅲ、Ⅳ级不良事件的是()

A.给药错误但未给患者造成伤害

B.对医务人员发生身体或言语的恐吓或威胁事件

C.院内自杀

D.因病人躁动导致自行拔出尿管

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第4题
()造成自己或他人轻微伤害的,对责任人处罚200元,直接管理责任人()分别处罚()元;(违章指挥)造成轻微伤事故、责任性轻微火灾事故的,对责任人处罚();因管理人员失职(如:维修、改造不合理等)造成非违章作业性轻微伤事故、责任性轻微火灾事故的,对(管理责任人)处罚300元。
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第5题
发生轻伤事故、责任性轻火灾事故,事故直接责任人取消()。
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第6题
避免轻微伤事故、责任性轻微设备、质量或火灾事故发生员工,应奖励()元。
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第7题
《事故事件报告和调查处理作业》指引造成人员伤害程度为轻微伤害事件(不产生损失工作日),直接经济损失为2000元及以上20万元以下。属于()事故事件

A.可记录A级

B.可记录B级

C.可记录C级

D.一般事件

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第8题
发生轻伤事故、责任性轻火灾事故相关车间,扣发()的当月绩效奖金。

A.20%

B.25%

C.30%

D.35%

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第9题
发生特大人身伤亡事故或责任性特大火灾事故部门,扣发()个月的绩效奖金。

A.四

B.五

C.三

D.六

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第10题
护理不良事件的分级及上报时限,根据不良事件是否发生以及发生后在病人或医务人员身上所造成的伤害将护理不良事件分为()级

A.一

B.二

C.三

D.四

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第11题
患者跌倒后导致头皮血肿,此类跌倒不良事件中属于几级不良事件,几级程度的伤害()

A.Ⅲ级、Ⅱ级

B.Ⅲ级、I级

C.Ⅱ级、Ⅱ级

D.Ⅱ级、Ⅲ级

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