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[单选题]
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与()配置两个方面
A.因人定岗
B.按能定岗
C.能力组合
D.能力大小
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C、能力组合
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.因人定岗
B.按能定岗
C.能力组合
D.能力大小
C、能力组合
A.推进要素市场化配置改革
B.优化民营经济发展环境
C.提高科技创新支撑能力
A.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次4小时,合理排班
B.护士应具有ICU专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质
C.身体健康,能承担高强度医疗救治工作
D.护士应具有普通病房专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质
A.招聘
B.竞争上岗
C.末位淘汰
D.双向选择
A.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次4小时,合理排班
B.护士应具有ICU专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质
C.要求尽量使用高年资经验丰富的护士
D.身体健康,能承担高强度医疗救治工作
A.聚焦产品核心功能,突破重点细分市场
B.发展用户200万
C.产品策略组合创新,促进用户换代升级
D.灵活配置定价策略,提升产品收入贡献
E.加大重视力度,提升服务支撑能力