首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

发生《新城控股员工职务行为准则》中列示的 I 级违规违纪行为,审计专项扣罚金额()

A.1万

B.3万

C.5万

答案
收藏

C、5万

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“发生《新城控股员工职务行为准则》中列示的 I 级违规违纪行为…”相关的问题
第1题
非同一控制控股合并下形成的商誉只在合并财务报表中列示。()
点击查看答案
第2题
非同一控制下控股合并产生的商誉,应在合并财务报表中列示,其减值的核算在合并财务报表中体现。()
点击查看答案
第3题
差旅杂费是指员工出差时发生的()

A.日常餐饮(工作餐、超市食品等)

B.市内交通(地铁、公交以及出租车等)

C.住宿发生的工作所需上网及电话、打印、洗衣等费用(需在发票或住宿水单中明确列示)

D.到达日和回程日往返机场、码头、火车站等与出发地或目的地之间所发生的交通费用

点击查看答案
第4题
鼎新257号项目其项目公司所属集团公司为()

A.平阳世盈房地产开发有限公司

B.世茂房地产控股有限公司

C.福建盛轩投资有限公司

D.温州新城亿瑞房地产开发有限公司

点击查看答案
第5题
以下关于交通安全处罚,正确的是()

A.不遵守《道路交通安全法》等法律法规的行为,按照《海天员工行为准则》给与警告或通报处理

B.发生交通事故的行为,依据事故责任认定书和《海天原行为准则》进行处理

C.任何车辆包括外来车辆撞坏公司财物的,需要进行赔偿和处罚

D.厂内发生车辆安全事故,公司内部进行处理和处罚,不用报告交警部门

点击查看答案
第6题
关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是()。

A.借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方

B.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害,被侵权的对象可以是争议案件的第三方

C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方

D.在竞业避止案件中,与原单位有竟业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方

点击查看答案
第7题
中国航油员工行为准则中的“爱企”要求员工(),认同并执行企业的文化。A.热爱党B.热爱国家C.忠诚企业

中国航油员工行为准则中的“爱企”要求员工(),认同并执行企业的文化。

A.热爱党

B.热爱国家

C.忠诚企业

D.热爱人民

点击查看答案
第8题
职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则,不涵盖()关系。

A.从业人员与服务对象

B.职业与员工

C.员工与老板

D.职业与职业

点击查看答案
第9题
甲被某国有资本控股的有限责任公司聘用,负责查验出场单、验货放行。甲与无业人员乙串通,趁甲一人值班时,由乙开车从货场拉出价值10万元的货物,并销赃平分。在本案中()。

A.甲构成贪污罪,乙构成盗窃罪

B.甲构成职务侵占罪,乙构成盗窃罪

C.甲、乙共同构成职务侵占罪

D.甲、乙共同构成贪污罪

点击查看答案
第10题
给予、索取或收受非正当商业利益中,公司行为准则不包括()

A.员工在经营管理活动中,应遵循国家法律法规、行业规定中的普遍行为准则

B.可以适当给予业务关联单位或个人一定的实际利益

C.严禁索取或收受业务关联单位给予的任何形式的实际利益

D.员工在其他对外联系活动中,严禁收受佣金或回扣

点击查看答案
第11题
那些属于员工的禁止行为准则()

A.禁止脱岗、串岗、消极怠工;(包括离岗吃饭、提前更换衣服等待下班等)

B.禁止卫生间、茶水间纸品、洗手液、消毒液等消耗用品出现断供

C.禁止个人浪费和挪用客用消耗物品

D.禁止在办公区楼内任何区域食用带有味道的食物

E.禁止私自动用、挪用客户私人物品

F.禁止与同事、客户发生语言冲突,有问题第一时间上报领班

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改