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自保件豁免:营业部月度13继续率达成(),25继续率达成(),分别豁免13继续率和25继续率自保件连带扣款
A.92%,87%
B.92%,88%
C.93%,88%
D.93%,87%
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
93%88%
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.92%,87%
B.92%,88%
C.93%,88%
D.93%,87%
93%88%
A.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖5.3万
B.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万
C.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万
D.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖7.92万
E.不会算(我是小憨憨)
A.[10%,15%)
B.[15%,20%)
C.≥20%
A.个人的当月进度率(≥80%)、13个月保费继续率(≥93%)或宽末二次达成率(≥90%)等两项都达标即获得获奖入围资格。按照13个月保费继续率应收保费量由高到低进行排名
B.主管的当月进度率(≥70%)、13个月保费继续率(≥92%)或宽末二次达成率(≥93%),25个月保费继续率(≥91%)或宽末三次达成率(≥93%)等三项都达标即获得获奖入围资格
C.主管的当月进度率(≥70%)、13个月保费继续率(≥92%)或宽末二次达成率(≥93%)等两项都达标即获得获奖入围资格。按照13个月保费继续率应收保费量由高到低进行排名
D.个人的当月进度率(≥80%)、13个月保费继续率(≥93%)或宽末二次达成率(≥90%),25个月保费继续率(≥91%)或宽末三次达成率(≥93%)等三项都达标即获得获奖入围资格
A.当月进度率,当月个人年度新保业务第13个月保费继续率,当月个人年度新保业务第25个月保费继续率
B.当月进度率,宽末二次达成率,宽末三次达成率
C.当月保费进度率,第13个月继续率,第25个月继续率
D.当月进度率,宽末二次综合达成率,宽末三次综合达成率
A.0-3月新人出平安福、少儿平安福、福上福、少儿福上福自保件
B.0-3月新人出保费大于5000元的自保件
C.新契约回访中存在超犹豫期回访且在公司规定时间内未协助客户办理犹豫期退保的
D.新契约回访中存在疑似代签名及销售误导问题件的,新契约双录管控3个月
A.月度总达成率低于本岗位总销量指标的90%,则无月度销量工资
B.月度总达成率在90%-100%的,分品项达成情况发放月度销量工资
C.品项达成低于85%的,不计发该品项销量工资
D.月度总达成率在100%以上,分品项达成情况发放月度销量工资
A.100%、不包含达成率加点
B.100%、包含最多30%达成率加点
C.100%、包含最多20%达成率加点