第一次与对方公司代表见面,商谈一桩短时的生意,会花很多时间介绍公司历史,发展方向,各类产品线,以及人事组织结构,这是长期导向文化特征()
是
是
A.与项目团队一起讨论
B.重新计算基准
C.重新商谈合同
D.与客户见面
经过3年的磨练,彭志欣已经成长为东海汽车轴承有限公司的销售经理助理,他准备与可能成为关键客户的南方汽车公司的李海洋总经理约定见面时间。李总经理是当初的采购部经理,他工作努力,去年从一家著名的国际工商管理学院的EMBA班毕业,平添了许多现代管理与营销理念。原来的总经理任期期满后调任亚太区总裁,董事会经过讨论任命李海洋担任该公司总经理一职。李总处事严谨而不失风趣,讲究数据但是不拘泥于数据,稳重而又敢于拍板。而彭志欣与李总的行政助理梅先生已经改了两次日程表,第一次是因为李总出国了,第二次是因为李总参加临时董事会,现正在商定第三次约会的时间。梅先生在电话中告诉彭志欣说:“如果你能够在4:50到我们公司的话,或许我可以安排你与李总见面,但是你千万不能迟到,一定要分秒不差。若我是你的话,我肯定会将各种资料准备齐全,尤其是贵公司的报价,产品的销量,已购买该产品的公司与厂家,还有技术指标等参数都要一一准备。李总想尽快结束这桩买卖,因为他要出国参加一个第三世界国家建造汽车工厂的招标活动。B公司(竞争者)的副总经理洪先生已经来过了,但是他们没有将李总的要求给予回复,这也是李总愿意见你的原因……,我们李总曾经……”问题:
38、你能够推测李总的个性特征与沟通风格吗。
39、你能够推测梅先生的个性特征与沟通风格吗。
40、你打算如何通过提问来强化对李总的认识与了解。
41、你准备如何应对李总并接到订单。
A、认真化妆
B、面带微笑
C、显出教师的威严
D、发挥聪明才智留下深刻的印象
A.没有承担保守国家秘密,公司商业秘密和客户保密信息的义务
B.在未经授权或未签署《保密协议》的情况下,有时可以使用有些与公司有关的涉密信息
C.员工在代表公司对外开展合作或经营活动时,涉及向对方披露公司涉密信息的,不一定与其签订《保密协议》
D.禁止向公司内外部提供虚假信息或有意误导
A.二日在办公室见面
B.立即通过银行转账给对方
C.通过支付宝转账给对方
D.通过其他同学查询导师电话,并通过查到的电话与导师联系,确认信息真假